Assistant en prévention des risques professionnels - Formateur SST (H / F)

Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (75%)

• Effectuer les enquêtes administratives suite aux déclarations d’accidents de service / travail et maladies professionnelles.
• Participer à l’évaluation des risques professionnels dans toutes les phases d’élaboration et suivi du Document Unique (DU) en lien avec les chefs de service, et proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques.
• Accompagner les services pour faire progresser les pratiques professionnelles et proposer des mesures pour limiter et/ou supprimer les risques.
• Contribuer à l'élaboration du programme de prévention.
• Participer à l’élaboration des rapports, bilans et statistiques liés à la prévention des risques professionnels.
• Collaborer avec les acteurs de la prévention (directeur général, membres de la F3SCT, médecin du travail, ACFI, etc.).
• Contribuer à l'amélioration des méthodes et du milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents.
• Vérifier la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail.
• Participer aux visites de sites menées par les membres de la F3SCT et assurer le suivi des actions.
• Assurer une veille technique et réglementaire.
• Conseiller les services sur le choix des équipements de protection individuelle.
• Analyser les situations de travail sur le plan réglementaire (technique, conformité des machines, équipements, installations, administratif) et élaborer des diagnostics précis pour proposer des adaptations nécessaires.

Formation des agents (20%)

• Gérer le suivi administratif et assurer les formations « Sauveteur Secouriste du Travail ».
• Centraliser et suivre administrativement et financièrement la commande annuelle des vêtements de travail, les réassorts des matériels de premiers secours, et les besoins pour les formations.
• Aider ponctuellement et conseiller statutairement dans l’analyse du risque d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP).
• Rédiger et diffuser des supports de communication interne.
• Organiser la formation préalable à la prise de poste en qualité d’assistant prévention.
• Aménager les horaires en fonction des sites à visiter et des réunions.
• Assurer une présence aux horaires d’ouverture de la Direction et une permanence du service (17h30) 1 jour par semaine.