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Assistant en Appels d’Offres H/F

crescendo emploi

Villeurbanne

Sur place

EUR 29 000 - 31 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise cherche un assistant administratif pour gérer les appels d'offres et les dossiers de chantiers à Villeurbanne. Le poste, en CDI, requiert un BAC/BAC+2 et une expérience d'un an en gestion administrative. Divers avantages incluant une mutuelle prise en charge et des primes attractives sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80%
Participation aux transports
Réfectoire
CSE attractif
Prime de participation
Séances sportives hebdomadaires

Qualifications

  • Titulaire d'un BAC/BAC+2 dans l'assistanat.
  • Expérience d'au moins un an dans la gestion administrative d'appels d'offres.

Responsabilités

  • Gestion et suivi des appels d’offres.
  • Gestion administrative des dossiers chantiers.
  • Mise à jour des informations sur les documents administratifs.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Concentration

Formation

BAC/BAC+2 dans l'assistanat

Description du poste

Sous la responsabilité du manager service clients, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion et suivi des appels d’offres (veille des marchés publics, mise à jour du tableau de suivi des appels d’offres, envoi de documents administratifs tels que assurance, Kbis...)
  • Gestion de la partie administrative des dossiers chantiers (suivi des ouvertures et des délais pour les documents administratifs liés aux chantiers, contrôle et mise à jour des informations sur ces documents)

Cette fonction demande de la rigueur, de l’organisation et de la concentration.

Informations complémentaires :

  • Poste à pourvoir en CDI
  • 39h hebdomadaires
  • Horaires du lundi au jeudi : 8h00-12h00, 13h00-17h00 ; vendredi fin à 16h00
  • Localisation : Villeurbanne

Profil recherché :

  • Vous devez être titulaire d'un BAC/BAC+2 dans l'assistanat
  • Justifiez d'une première expérience d'au moins un an dans la gestion administrative d'appels d'offres (publics et/ou privés)

Salaire / Avantages :

  • Salaire de 29 à 31 k€ brut annuel, soit 2420 € à 2600 € brut mensuel
  • Mutuelle prise en charge à 80%
  • Participation aux transports, réfectoire (participation partielle de l’entreprise au repas), CSE attractif, prime de participation, séances sportives hebdomadaires

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