Assistant éducatif petite enfance Ou accompagnant éducatif petite enfance (F/H)

Assistant éducatif petite enfance Ou accompagnant éducatif petite enfance (F/H), Cavaillon

Descriptif et missions

Assistant éducatif petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance (F/H)

Ce poste est à pourvoir à CAVAILLON.

Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes, dont certaines parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.

La direction de la Petite Enfance, composée de 150 agents, accueille plus de 500 enfants au sein de 12 structures, 2 Micro-Crèches, un lieu Enfant/Parent et 2 relais d’assistantes maternelles.

Sous la hiérarchie de la Directrice d’un établissement d’accueil de jeunes enfants, vos missions seront :

• Accueil de l’enfant et de sa famille
• Établir une relation de confiance avec les parents, en respectant l’individualité des familles et des enfants, en les accompagnant durant l’accueil et en leur fournissant des informations précises sur la journée de leur enfant
• Prendre en compte les besoins de l'enfant et des parents, en conformité avec le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement
• Créer et mettre en œuvre les conditions favorisant le bien-être des enfants
• Adopter des attitudes éducatives respectant le projet d’établissement
• Permettre à l’enfant de se ressourcer, notamment via l’accès à des objets transitionnels
• Préparer les biberons dans le respect des normes HACCP et de la diététique
• Réaliser des soins d'hygiène en respectant l’intimité de l’enfant
• Mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil
• Animer des activités de jeux et d’expression, en adaptant en fonction des enfants et de la journée (jeux libres, activités semi-dirigées)
• Participer à la vie de la structure et du service, notamment lors de réunions, formations, groupes de travail
• Favoriser la participation des parents à la vie de la structure
• Réfléchir à sa pratique pour la faire évoluer
• Savoir communiquer efficacement sur son activité
• Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement

Profil recherché

CAP Petite Enfance exigé. Une expérience en crèche est souhaitée. Qualités relationnelles, esprit d’équipe, sens de l’écoute et neutralité sont indispensables. Disponibilité, adaptabilité, ponctualité. Permis B souhaité.

Recrutement par voie contractuelle sur cadre d’emplois des adjoints d’animation (C). EC172850

Avantages collectifs au travail

• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Frais de trajet domicile-transport en commun pris en charge
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT