Assistant éducatif petite enfance - MAIRIE DE SAINT ALBAN

Communes; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour accueillir les enfants et soutenir leurs familles. Le poste requiert un CAP petite enfance ainsi que des compétences relationnelles et techniques. Vous participerez à l'éveil et à l'encadrement des enfants dans un cadre structuré. Vous devrez veiller à leur bien-être tout en garantissant un environnement sain et sûr.

Qualifications

• Être titulaire du CAP petite enfance.
• Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans.
• Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et accompagner leurs familles.
• Garantir les règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer aux journées pédagogiques.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants

Patience

Autonomie

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance - MAIRIE DE SAINT ALBAN

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération en fonction de la grille indiciaire + RIFSEEP€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au sein du Multi-accueil Pom d'Api accueillant 44 enfants de la commune de Saint Alban (31), en lien direct avec l'équipe de Direction, l'assistant éducatif petite enfance a pour mission d'accueillir les enfants et d'assurer leur garde. Il participe aux activités d'éveil et accompagne l'enfant dans toutes les étapes de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, jeux, sièste ...
L'assistant éducatif petite enfance doit également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent.

- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité
- Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s'adaptant à leur âge et en concertation avec l'équipe
- Transmission d'information et collaboration avec les différents membres de l'équipe pour une prise en charge globale de l'enfant sur la journée et l'organisation du service
- Participer aux journées pédagogiques et aux différentes réunions
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement

Profil recherché

Profils recherchés :
- Être titulaire du CAP petite enfance

Compétences techniques :
- Capacité à travailler et à vous coordonner au sein de l'équipe, en confiance et en transparence pour atteindre les objectifs
- Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence et d'importance
- Connaître le développement physique et psychologique de l'enfant entre 0 et 3 ans
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Être autonome et organisé
Compétences relationnelles :
- Être à l'écoute des familles et des enfants, de l'équipe, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants
- Être diplomate
- Être organisée et réfléchie.
- Faire preuve de patience

Candidature (lettre de motivation, CV), Arrêté p/ les titulaires à adresser au plus tard le 28 août 2025, à Mr le Maire - Mairie de Saint Alban
Service des Ressources Humaines
Square Georges Brassens
31140 SAINT ALBAN

Ou par mail à l'adresse : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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