Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SAINT TROPEZ

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Saint-Tropez recherche un Assistant éducatif petite enfance pour prendre en charge les activités d'accueil et de développement des enfants. Le candidat doit posséder des compétences en psychologie infantile et hygiène, et être en mesure de travailler en équipe. Ce poste offre une rémunération statutaire et divers avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge du stationnement.

Prestations

Tickets restaurant de 9€ par jour

Prise en charge du stationnement

CNAS pour loisirs et culture

Forfait mobilités durables

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Notions d'ergonomie, psychologie infantile et hygiène corporelle.
• Techniques d'écoute active et de résolution de conflits.
• Connaissances sur l'organisation territoriale et l'autorité parentale.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et participer à leur bien-être.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants dans le cadre éducatif.

Connaissances

Ergonomie

Psychologie infantile

Hygiène corporelle

Diététique

Qualité de l'air

Écoute active

Résolution de conflits

Formation

Diplôme de la fonction publique ou équivalent

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - SAINT TROPEZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Avantages du poste

-Rémunération statutaire + IFSE + CIA
* CNAS (offres de loisirs, sport, culture) + Amicale du personnel
* Prise en charge totale du stationnement ou de la navette maritime
* Forfait mobilités durables
* Tickets restaurant de 9¤ par jour de travail, pris en charge à 60% par l'employeur
* Participation à la mutuelle prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros chacune

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Qui sommes-nous?

Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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