Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE GEUDERTHEIM

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Assistant éducatif petite enfance pour organiser et effectuer l'accueil et les activités devant contribuer au développement des enfants. Les responsabilités incluent l'accueil des enfants et des parents, ainsi que l'élaboration de projets d'activités. Une connaissance des principes d'hygiène et de la psychologie infantile est attendue. Poste à pourvoir à partir du 29/08/2025.

Qualifications

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant.
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.).
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant.

Responsabilités

• Accueil des enfants et des parents.
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
• Élaboration de projets d'activités pour les enfants.

Connaissances

Techniques d'écoute active

Observation des enfants

Notions de psychologie infantile

Réglementation en matière d'autorité parentale

Formation

Diplôme en éducation de l'enfance

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE GEUDERTHEIM

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Qui sommes-nous?

Geudertheim est un village de la Basse Zorn, située dans le département du Bas-Rhin, au bord de la Zorn, à mi-chemin entre Strasbourg (20 km) au sud et Haguenau (13 km) au nord, à 15 km de la frontière allemande. Elle compte actuellement 2 559 habitants.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur deux postes similaires. L'agent intéressé devra déposer sa lettre de motivation avec C.V. adressée à M. le Maire de la Commune de Geudertheim.

Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation.

Conformément à l'article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté sur ce poste, car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et une quotité de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Vacant à partir du 29/08/2025.