ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F) - LOGE-FOUGEREUSE

Communes; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) d'éducation de la petite enfance pour organiser l'accueil et les activités éducatives des enfants. Le poste nécessite au minimum un CAP Petite Enfance et implique la création d'activités visant à favoriser l'autonomie des enfants dans un cadre sécurisé. Le profil recherché doit avoir de solides compétences relationnelles et de bonnes connaissances en psychologie infantile.

Qualifications

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant.
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.).
• Techniques de régulation et de résolution de conflits.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et créer des conditions de bien-être.
• Élaborer et mettre en œuvre des activités éducatives.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.

Connaissances

Savoir-faire relationnel

Techniques d'écoute active

Notions de psychologie infantile

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Etre titulaire au minimum du CAP Petite Enfance.

CV et lettre de motivation obligatoire.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 04/09/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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