Assistant éducatif petite enfance (h/f) - LIMAS

Communes; Rhône; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Limas recherche un assistant éducatif petite enfance pour travailler auprès des enfants de 0 à 3 ans. Le poste requiert un CAP AEPE et implique des responsabilités telles que l'accueil des enfants, l'organisation d'activités d'éveil, et la gestion de l'hygiène des espaces. Les candidats peuvent être titulaires ou contractuels, avec un contrat potentiellement renouvelable pour une durée maximale de six ans.

Prestations

Chèques déjeuner

Chèques vacances

Participation pour séjours d'enfants

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE obligatoire.
• Connaissances sur le développement de l'enfant de 0 à 3 ans.
• Compétences en hygiène et soins de l'enfant.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et garantir leur bien-être.
• Organiser des jeux et activités d'éveil.
• Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie.

Connaissances

Connaissances en psychologie de l'enfant

Compétences en hygiène et soins de l'enfant

Écoute active

Sens de la communication

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - LIMAS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions et activités du poste

Travail auprès des enfants et des parents
- Accueillir les enfants et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 3 ans
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, surveiller leur état général
- Accompagner les enfants à la prise des repas
- Respecter rigoureusement les horaires (prise de repas, repos des nourrissons)
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice...)
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Répondre aux parents sur les demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant
- Réaliser les transmissions auprès des parents et de l'équipe

Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure

Conditions d'exercice
- Temps complet
- Travail en équipe
- Horaires en fonction des cycles hebdomadaires suivants :
Matin : 7h30 - 14h30
Soir : 11h30 - 18h30
Coupé : 8h - 11h30 / 14h30 - 18h

Relations internes / externes
- Sous l'autorité du référent administratif et du référent technique
- Relation quotidienne avec les parents et les enfants

Profil recherché

Recrutement par voie statutaire
Poste pouvant être ouvert aux contractuels
CAP AEPE obligatoire
Carnet de vaccination à jour

Compétences professionnelles et techniques
- Connaissances sur la psychologie et le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Connaissances des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...)
- Connaissances des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Pratique de l'écoute active (communication verbale et non verbale)

Qualités personnelles
- Sens de la communication (écrit et oral)
- Autonomie et organisation
- Réagir avec calme et maîtrise de soi
- Discrétion

Qui sommes-nous?

La Ville de Limas est située dans le département du Rhône, à 35 km au nord de Lyon. En 2025, la commune comptait 4 847 habitants. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône qui rassemble 18 communes et regroupe près de 73 090 habitants sur son territoire.

Rémunération et Prestations Sociales :
- Traitement Brut Indiciaire selon position statutaire
- Régime Indemnitaire (ISFE fixe et variable + Complément de rémunération)
- Participation « Prévoyance - Maintien de salaire »
- Chèques déjeuner
- Chèques vacances
- Participation financière pour séjours d'enfants (colonies de vacances, centres de loisirs...)

Candidatures :

Les dossiers de candidatures doivent comporter :
? CV
? Lettre de motivation
? Pour les agents titulaires
* Le dernier avis de position statutaire (avancement d'échelon...)
* Les deux derniers entretiens individuels

Les dossiers de candidatures doivent être adressés à Monsieur le Maire de Limas :
? Par courrier : HOTEL DE VILLE - Rue Pierre Ponot - 69400 LIMAS
? Par courriel : [e-mail]

Pour obtenir des informations supplémentaires :
? Service des Ressources Humaines : [e-mail]
? Référente administrative : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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