Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE BRESSOLLES

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un assistant éducatif pour travailler avec les enfants, impliquant des activités de développement et d'accueil. Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels et exige un CAP petite enfance. Le candidat devra également démontrer des connaissances en psychologie infantile et des techniques de régulation des conflits.

Qualifications

• CAP petite enfance exigé.
• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil.
• Principes d'hygiène corporelle et qualité de l'air intérieur.

Responsabilités

• Organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant.
• Élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Notions de psychologie infantile

Techniques d'écoute active

Techniques de régulation et de résolution de conflits

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE BRESSOLLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Activités techniques :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Durée du contrat : 0.83333333333333 mois

CAP petite enfance exigé

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 02/08/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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