Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE BAULE

Communes; Fleury-les-Aubrais; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune en France recherche un Assistant éducatif petite enfance pour travailler avec des enfants de 0 à 3 ans dans une micro-crèche. Le poste est à temps partiel (30 heures par semaine) pour une durée de 12 mois. Les candidats doivent avoir un CAP Petite enfance et faire preuve de compétence relationnelle et d'organisation. Le début du contrat est prévu le 06/10/2025.

Prestations

Régime indemnitaire

Protection sociale

CNAS

Qualifications

• Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance.
• Connaissance HACCP souhaitée.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Accueillir les parents et leurs enfants.
• Participer à la prise en charge des enfants.
• Assurer la santé et le bien-être des enfants.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel avec les enfants

Formation

Diplôme du CAP Petite enfance

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNE DE BAULE

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Idéalement située entre Meung Sur Loire et Beaugency, la commune de Baule (Loiret) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usagers avec la présence d'une micro-crèche « Les Bouleaux » accueillant 10 enfants où la commune recrute un-e assistant éducatif petite enfance à temps non complet de 30 heures.
Le service est ouvert du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30. L'équipe est composée de 5 professionnelles de la petite enfance. Les enfants, accueillis dans des groupes d'âges mélangés, évoluent dans un environnement bienveillant, propice à l'autonomie et au développement.

Missions / conditions d'exercice :
Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Assurer la santé, la sécurité, l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis Mettre en oeuvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant. Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Assurer la gestion des stocks
Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l'établissement Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Participer aux temps institutionnels dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson. Techniques relatives à la préparation des repas Connaissances des gestes d'urgences
Travail en équipe, Autonomie et sens de l'organisation, Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.

Profil recherché

Formations et qualifications requises :
Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance ; Connaissance HACCP souhaitée ;
Titulaire du permis B
Compétences relationnelles :
Capacité d'organisation et d'autonomie
Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Respect du jeune enfant et de sa famille
Faire preuve de discrétion professionnelle
Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
Avoir le sens du service public.
Qualités: Dynamisme Qualités relationnelles, Travail d'équipe Calme et maîtrise de soi, adaptabilité aux situations imprévues Discrétion, ponctuel, Être capable d'auto-évaluation, et de se remettre en question
Conditions et contraintes d'exercice : Travail en équipe
Présentation soignée et tenue correcte
Amplitude horaire importante de la structure (7h30à 18h30) ; Réunions obligatoires (équipe, analyse de la pratique, petite enfance...)

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

Durée du contrat : 12 mois

Avantages: Régime indemnitaire / Protection sociale / CNAS. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Baule
-via courrier à l'adresse suivante : Mairie, 4 rue Jean Bordier 45130 Baule
-via mail à l'adresse suivante : [e-mail]

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 06/10/2025

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale