Assistant éducatif petite enfance H/F

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté; Vinay; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant

Mutuelles Santé et Prévoyance

Job summary

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) agent(e) petite enfance pour assurer l’accueil, les activités et le développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif.

Le poste requiert le CAP AEPE ou BEP SAN, 1 à 3 ans d’expérience en crèche ou multi-accueil, connaissance des règles d’hygiène et sécurité, et aptitude au travail en équipe avec les familles.

Tickets Restaurant et mutuelles Santé/Prévoyance sont proposés.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales.
• Expérience 1 à 3 ans en crèche ou multi-accueil.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
• Capacité à concevoir des activités d'éveil adaptées.
• Relation avec les familles et travail en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique.
• Accompagner l’autonomie et le bien‑être des enfants.
• Accueillir les enfants et leurs parents, veiller à leur sécurité et à l’hygiène.
• Participer à des réunions en soirée et à la vie du multi-accueil.

Skills

Maîtrise des étapes du développement

Hygiène et sécurité

Education et éveil des enfants

Relation avec les familles

Travail en équipe

Observation des besoins individuels

Education

CAP AEPE ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales

Tools

Gestions des repas et actes de la vie quotidienne

Job description

Missions

Vos missions seront les suivantes :

• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
• Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
• Accueillir les enfants et les parents,
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
• Préparer et aider la prise des repas,
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités en direction des enfants
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
• Participer à quelques réunions en soirée,
• Participer à la vie du multi accueil et du service

Profil Recherché

Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BEP Carrières Sanitaires et Sociales, vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans auprès de jeunes enfants en structure collective de type crèche, multi-accueil ou établissement d'accueil du jeune enfant.

• Maîtrise des étapes du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 3 mois à 3 ans
• Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité applicables en structure petite enfance
• Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant
• Connaissance des principes de la relation avec les familles et des pratiques d'accueil bienveillant des parents
• Aptitude à contribuer à l'élaboration et au suivi d'un projet pédagogique en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des gestes professionnels liés aux soins du quotidien : repas, change, endormissement, surveillance
• Connaissance des normes d'entretien des locaux et du matériel en milieu d'accueil collectif
• Sens de l'observation pour identifier les besoins individuels de chaque enfant et y répondre de manière adaptée
• Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans une dynamique collective, en lien étroit avec la responsable de structure et les responsables adjointes
• Qualités relationnelles permettant d'instaurer une relation de confiance avec les familles et de faciliter la communication au sein de l'équipe
• Disponibilité, notamment pour participer à des réunions organisées en soirée dans le cadre de la vie du service

Grille indiciaire des agents sociaux + IFSE 360€

Tickets Restaurant, adhésion COS 38, participations Mutuelles Santé et Prévoyance.

Présentation De La Structure

Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c’est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble en train). Il propose une grande variété d’offres culturelles, patrimoniales, sportives et de nombreux services à la population de qualité. En effet, le territoire dispose d’un nombre conséquent d’infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaire... Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi : un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables dont un village classé parmi les plus beaux villages de France. Enfin, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est une communauté de communes récente créée en 2017, avec une équipe intercommunale engagée et à l’écoute regroupant 47 communes dynamiques et solidaires et 45 000 habitants.