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La communauté de communes Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant éducatif petite enfance pour ses structures d'accueil du jeune enfant. Vous contribuez à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants de 0 à 3 ans, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et les familles.
Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique, assurez un environnement sécurisant et bienveillant, et prenez part aux temps forts de la journée (accueil, éveil, repas, sieste) et
La communauté de communes Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un assistant éducatif petite enfance pour rejoindre ses structures d'accueil du jeune enfant. Ce poste s'inscrit dans le cadre de la politique petite enfance portée par la collectivité, dont l'ambition est d'offrir un accueil de qualité aux enfants de 0 à 3 ans présents sur le territoire.
Au quotidien, vous contribuez à l'accueil, au bien-être et au développement des enfants confiés à la structure. En lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire — composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'une direction — vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à proposer un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Vous êtes un interlocuteur de confiance pour les familles, assurant la continuité du lien entre le domicile et la structure d'accueil.
Les missions couvrent l'ensemble des temps forts de la journée de l'enfant : accueil du matin, activités d'éveil, repas, temps de sieste et restitution aux familles en fin de journée. Vous participez activement à l'observation du développement de chaque enfant et contribuez aux échanges au sein de l'équipe afin d'adapter les pratiques à chaque situation individuelle. Ce travail d'équipe est au cœur du fonctionnement de la structure et nécessite une communication régulière et une implication dans les temps de réunion et de formation.
Ce poste s'exerce dans le cadre de la fonction publique territoriale, avec des conditions de travail adaptées aux contraintes du service : amplitude horaire variable selon les besoins de la structure, rotation possible entre différents groupes d'enfants. La collectivité accompagne ses agents dans leur montée en compétences et favorise la participation à des actions de formation continue en lien avec le secteur de la petite enfance.