Assistant éducatif petite enfance (h/f)

cdg69; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique recherche un Assistant éducatif petite enfance pour travailler à Orne. Le poste implique l'accueil des enfants, l'aide à leur autonomie et l'élaboration de projets éducatifs. Le candidat idéal doit être titulaire d'un CAP AEPE et avoir une bonne expérience dans le domaine, tout en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme CAP AEPE ou équivalent.
• Expérience exigée dans le domaine.
• Notions en ergonomie, psychologie infantile et hygiène.

Responsabilités

• Organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant.
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Écoute active

Communication

Observation

Régulation des conflits

Formation

CAP AEPE ou équivalent

Description du poste

Assistant éducatif petite enfance (h/f), Orne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Détails de l'offre

Agent social

Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation mutuelle et prévoyance

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Missions / Conditions d'exercice

• Activités techniques :
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Savoirs-faire

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
• Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ;
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• Participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profils recherchés

Savoirs socprofessionnels :

• Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
• Notions de psychologie infantile ;
• Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
• Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

Savoirs généraux :

• Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
• Techniques de régulation et de résolution de conflits ;
• Évolutions sociales des différentes formes de familles ;
• Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
• Projet éducatif et pédagogique de la structure ;
• Principes de l'organisation territoriale.

Profil : Titulaire du diplôme CAP AEPE ou équivalent, auxiliaire de puériculture. Expérience exigée.