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Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant(e) d'éducation de la petite enfance pour sa crèche. Le candidat idéal devra posséder un CAP Petite enfance et avoir des compétences en développement de l'enfant. L'accent sur le service public et le travail d'équipe est essentiel pour garantir un environnement éducatif positif.
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Collines Isère Nord Communauté recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour compléter l'équipe de l'EAJE La Coccinelle, une crèche de 24 berceaux répartis en 2 sections, où enfants et professionnels évoluent dans des locaux agréables et spacieux.
Le projet pédagogique en place et le dynamisme de l'équipe permettent à chaque professionnel de s'investir et se mobiliser autour de différents projets. Rejoignez-nous !
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice :
Missions et activités du poste
- Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille
Assurer la transmission et le suivi des informations
Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
Participer aux différentes manifestations de l'établissement
- Garantir le respect des normes d'hygiène
Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
- Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille
Proposer des aménagements de l'espace
Assurer la mise en ½uvre des règles de sécurité
- Travailler en équipe
Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure
Participer au suivi des stagiaires
- Délégations possibles
Réceptionner et préparer les repas
Conditions d'exercice :
- Lieu d'exercice : EAJE La Coccinelle à Saint Just Chaleyssin
- Temps complet 35h : Les horaires sont établis par un emploi du temps fixe pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service (Amplitude de travail : 7h15-18h30).
Formations et qualification :
CAP Petite enfance / AP obligatoire
Formation HACCP serait un plus
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d'entretien d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².
Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc..
Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.
Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in uvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.
Poste à pourvoir : 25/08/2025
Merci d'adresser vos candidatures (lettre motivation + CV) à :
M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier
38540 HEYRIEUX
rh@collines.org
Renseignements auprès de la Directrice de l'EALE au 04 37 28 13 40.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 25/08/2025
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance