Assistant(e) technique et commercial (e) dans le secteur de l'agencement H / F

Descamps bois; Liévin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) Assistant(e) technique et commercial(e) pour renforcer son équipe. Le poste implique de soutenir les opérations en assurant un contact privilégié avec les clients artisans. Vous devrez comprendre leurs besoins techniques et gérer les devis et commandes avec efficacité dans un environnement dynamique et collaboratif.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Entreprise éco-responsable

Formation personnalisée

15 jours de RTT par an

Couverture mutuelle avantageuse

2 semaines de fermeture d'entreprise

Qualifications

• Formation Bac+2 exigée.
• Expérience confirmée dans le secteur de l'agencement.
• Excellente maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions.
• Élaborer des devis et gérer les commandes.
• Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction client.

Connaissances

Capacités d'analyse

Résolution de problèmes techniques

Aisance relationnelle

Compétences en communication

Gestion de plusieurs tâches

Formation

Bac+2 en commerce, agencement ou domaine technique

Outils

Logiciels de gestion commerciale

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) technique et commercial (e) dans le secteur de l'agencement afin de renforcer notre équipe au sein de notre atelier en pleine expansion.

Ce poste clé assure le bon déroulement des opérations et un contact privilégié avec nos clients artisans.

Responsabilités principales

Intégré(e) à une équipe composée de trois technico-commerciaux sédentaires et d’une assistante de production, tu auras pour mission d'assurer un soutien interne crucial, en te concentrant sur les tâches suivantes :

• Soutien technique : comprendre les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions personnalisées.
• Élaboration de devis et de propositions commerciales sur mesure, en veillant à répondre précisément aux besoins techniques des clients.
• Gestion des commandes : saisie, suivi, traitement, et coordination avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
• Collaboration étroite avec les commerciaux des agences, l'équipe, le bureau d'études et l'atelier pour préparer et répondre aux demandes techniques des clients.
  
  

Profil recherché

Nous cherchons une personne enthousiaste et motivée avec les compétences suivantes :

• Une formation Bac+2 en commerce, agencement, ou dans un domaine technique lié.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire dans le secteur de l'agencement, l'ameublement ou le bâtiment.
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale.
• Aisance relationnelle et compétences en communication pour interagir par téléphone avec les clients et les équipes internes.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et proactivité.
  
  

Ce que nous offrons

En rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de :

• Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
• Une entreprise éco-responsable, certifiée FSC et PEFC et en pleine expansion ;
• Une entreprise membre de Nebopan, le premier groupement européen de PME spécialisées dans la distribution de bois et dérivés ;
• Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, formations continues, matinée d'intégration, etc.) ;
• 15 jours de RTT par an pour 37h30 par semaine ;
• Une couverture mutuelle et prévoyance avantageuse ;
• Au moins deux semaines de fermeture d'entreprise dont une en fin d'année : l'assurance d'être en vacances pour Noël et Nouvel An !
  
  

Informations supplémentaires

Ce poste est basé à Liévin (62), avec des horaires de travail agréables du lundi au vendredi.

Tu te reconnais dans cette description ? Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée ? N’attends plus et envoie nous ta candidature dès maintenant :)

Si ta candidature est retenue, tu seras d'abord contacté(e) par notre équipe RH pour un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le coordinateur du bureau d'études et la Direction.

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