Assistant(e) technique bureau d'études cvc-électricité (H/F)

SBC INTERIM; Châteaurenard; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Châteaurenard recherche un(e) Assistant(e) technique bureau d'études pour le suivi des dossiers clients. Le poste est sans déplacements, avec un salaire brut mensuel de 2100 à 2500 euros. Le candidat doit avoir un an d'expérience et posséder des compétences en gestion de documents. Une formation sur l'utilisation d'un logiciel dérivé d'AutoCAD est possible.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable dans un poste similaire.
• Compétences en gestion de documents et d'outils numériques nécessaires.

Responsabilités

• Assurer le suivi technique et administratif des dossiers clients.
• Rédiger et suivre les devis et autres documents commerciaux.
• Apporter un soutien administratif au gérant.

Connaissances

Classer des documents

Mettre à jour un dossier, une base de données

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Utiliser les outils numériques

Description du poste

Assistant(e) technique bureau d\'études cvc-électricité (H/F) – 13 CHATEAURENARD

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Bureau d'Études et Aide Administrative afin de renforcer l\'équipe. Rattaché(e) au gérant de l\'entreprise, vous serez chargé(e) d\'assurer le suivi technique et administratif des dossiers clients, de la préparation jusqu\'à la livraison. Ce poste est sédentaire, sans déplacement sur les chantiers. Réaliser des schémas techniques à l\'aide d\'un logiciel dérivé d\'AutoCAD (formation possible si nécessaire). Gérer les dossiers administratifs liés aux projets : ENEDIS, EDF, Consuel, DOE. Rédiger et suivre les devis et autres documents commerciaux. Apporter un soutien administratif au gérant. Participer à la structuration du bureau d\'études et au suivi des procédures internes.

Type de contrat : CDI. Travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire : brut mensuel entre 2100 et 2500 euros sur 12 mois. Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Classer des documents
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Rédiger un rapport, un compte rendu d\'activité
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l\'esprit d\'équipe

Employeur

3 à 5 salariés

Spécialiste du recrutement et de l\'intérim dans la région depuis plus de 20 ans ! Mme Stéphanie ABRAN