Assistant(e) technique au DDFPT Directeur/directrice délégué(e) (H/F)

LYCEE PRIVE; Marseille; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

ORT Marseille recherche un(e) assistant(e) technique au DDFPT pour soutenir le Directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. Poste à mi-temps (17 h/semaine) avec gestion des équipes et des plateaux techniques.

Vous aiderez à coordonner les activités pédagogiques, préparerez les projets et travaillerez en lien étroit avec les enseignants, les élèves et les partenaires extérieurs.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience dans l’éducation nationale non requise mais souhaitable.

Responsabilités

• Préparer et superviser les projets et activités pédagogiques.
• Organiser et animer l'équipe d'enseignants et/ou formateurs.
• Suivre les emplois du temps et le calendrier scolaire.
• Contribuer à l'évaluation et à l'orientation des élèves et à l'insertion professionnelle.

Connaissances

Animer équipe

Coordonner équipe

Elaborer budget

Organiser processus orientation

Règles sécurité

Description du poste

Offre n° 210DBGJ
Assistant(e) technique au DDFPT Directeur/directrice délégué(e) (H/F)

13 - Marseille

Actualisé le 17 septembre 2026

L'établissement scolaire ORT Marseille recherche un(e) assistant(e) au DDFPT (Directeur/Directrice délégué(e) aux formations professionnelles et technologiques).Il s'agit d'un poste à mi-temps : 17h/semaineVoici un aperçu des missions du DDFPT qu'il faudra donc assister dans la plupart de ses tâches.Le DDFPT met en œuvre les orientations pédagogiques et éducatives dans le respect des valeurs de l'établissement. Il/elle participe au projet d'établissement et développe des relations de qualité avec la communauté enseignante.Il/elle coordonne les activités des équipes pédagogiques des disciplines générales, technologiques et professionnelles, assure la gestion du plateau technique, établit des liens avec les partenaires extérieurs et apporte ses conseils et son expertise au directeur d'établissement.Il/elle exerce des missions polyvalentes et des responsabilités liées aux enseignants, à la pédagogie, aux locaux et matériels, ainsi qu'aux relations extérieures, notamment avec les entreprises.Il/elle contribue à la dynamique et à la cohérence des actions pédagogiques, favorise un cadre propice à l'autonomie, à la responsabilisation et au travail, afin de permettre à chaque apprenant d'exprimer pleinement son potentiel. Il/elle exerce ses fonctions en référence aux textes institutionnels, réglementaires et référentiels.- Préparer avec les enseignants les projets et activités pédagogiques et en superviser la mise en œuvre.- Organiser et animer l'équipe d'enseignants et/ou formateurs de son unité pédagogique.- Participer à l'inscription des élèves/étudiants, à la constitution des classes et à l'organisation des équipes pédagogiques.- Collaborer à l'élaboration des postes d'enseignants et/ou formateurs, à l'organisation des emplois du temps et au suivi des carrières.- Contribuer à l'établissement du calendrier scolaire (conseils de classe, réunions de parents, examens.).- Organiser le déroulement des épreuves d'examens et des examens blancs.- Coordonner et mettre en place des actions pédagogiques en lien étroit avec les enseignants et/ou formateurs.- Animer les réunions pédagogiques et les réunions de coordination sur des projets spécifiques.- Représenter, selon les besoins, le chef d'établissement aux conseils de classe et assurer leur suivi.- Participer à l'orientation et à l'insertion professionnelle des élèves.- Suivre la pédagogie en lien avec les professeurs principaux, le personnel de la vie scolaire et les familles, gérer les situations disciplinaires ou scolaires sous l'autorité du chef d'établissement, et superviser les dispositifs d'accompagnement (PAP, PPS, PPRE).- Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité dans les plateaux techniques et participer à l'actualisation du document unique.- Assurer les relations avec les familles lors des différentes rencontres (JPO, inscriptions, rentrée, orientation.).- Piloter l'organisation des stages, des périodes de formation en milieu professionnel (apprentissage) et des actions de formation continue.- Représenter l'établissement à l'extérieur pour le recrutement des élèves/étudiants et participer à sa promotion à travers divers projets et événements (JPO, forums.).- Participer activement au pilotage et à la vie de l'établissement : contribuer avec l'équipe de direction à la définition et à la mise en œuvre des grandes orientations.- Participer aux différentes réunions et instances de l'établissement (staff, conseil pédagogique, conseils d'éducation et de discipline.).Une expérience dans l'éducation nationale est exigée.Une lettre de motivation sera appréciée.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
• Primes
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
• Règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel