Assistant-e Socio Educatif-ve (H/F)

SAINT BENOIT LABRE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'hébergement social recherche un(e) employé(e) pour accueillir et accompagner des personnes en grande difficulté à Nantes. Le poste inclut des responsabilités d'animation et de sécurité, avec un contrat en CDI de 36 heures par semaine. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience avec le public en précarité et un Bac+2 en travail social. La rémunération varie de 2000 à 2800 euros mensuels avec diverses primes.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime Ségur de 238 € brut/mois

Avantages CSE

Qualifications

• Experience de 1 an minimum avec le public en situation de précarité.
• Capacités d'écoute et bienveillance.
• Esprit d'équipe et empathie.

Responsabilités

• Accueillir des personnes en grande difficulté sociale.
• Assurer la sécurité des résidents.
• Animer des activités collectives.

Connaissances

Évaluation des besoins

Accompagnement éducatif

Rédaction d'écrits professionnels

Travail d'équipe

Partenariat et travail en réseau

Utilisation de l'outil informatique

Formation

Bac+2 ou équivalent en Travail social

Bac+2 ou équivalent en Économie Sociale Familiale

Description du poste

Poste à pourvoir dès que possible.Direction Hébergement : Service hébergements collectifs et réinsertion socialeLa Tannerie accueille des personnes en situation de grande précarité dans le dispositif "Accueil d'urgence" géré par le SIAO (orientation 115 ou SAMU SOCIAL pour un nombre de nuit déterminé).Notre prise en charge "urgence" comprend un hébergement collectif composé principalement de chambres individuelles avec un service entretien et maintenance des locaux, une restauration et un accompagnement social et médical.Le poste:Vous êtes en charge de l'accueil et de l'accompagnement quotidien de personnes en grande difficulté sociale dans une logique inclusive. En assurant une veille quotidienne, vous êtes garant de la vie collective et en charge de l'animation.Vos missions :Accueillir des adultes hommes/femmes en grande difficulté socialeAider aux démarches liées à l'entrée, aux transferts et la sortie du dispositifVeiller à la sécurité des personnes et des biensAccompagner et aider les résidents à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne concourant à leur bien-être et à celui du collectifAccompagner le « savoir habiter »Soutenir les Référent.es Educatifs.ves dans toutes les démarches liées à l'accès au droitCoordonner les animations collectives en lien avec les Référent.es Educatifs.ves et les Comités de PilotageFavoriser l'accès à la citoyennetéVeiller au respect du règlement de fonctionnement du CHRSHoraires de travail : 14h15 - 22h15. Vous travaillez un weekend sur 2.Une voiture de service partagée est à disposition.Le profil recherché:Savoir- faire :Savoir évaluer les besoins des usagersAccompagner des projets éducatifsSavoir rédiger des écrits professionnelsSoutenir et argumenter un point de vue éducatifMaitriser la notion de travail d'équipeMaitriser la notion de partenariat et de travail en réseauMaîtriser l'outil informatique (Pack Office), Internet et du logiciel usagersAccompagner les usagers dans une démarche d'aller versSavoir-être :Capacité d'écouteDiscrétion et bienveillancePatience, pédagogie et maitrise de soiPrise de reculTravail en équipe pluridisciplinaireSens des responsabilités et respectueux du cadre éducatif délimité par le projet de serviceRémunération: L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.Salaire conventionnel minimum pour ce poste : 1800 €Complété avec :- La prime d'ancienneté définie en fonction de votre expérience et certificats de travail transmis- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.- La prime Ségur : 238 € brut/ mois- La prime internat (5%)- La prime Dimanches et Jours FériésVous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Envoyez dès à présent votre candidature.Infos complémentairesIntégrer l'ASBL c'est :Rejoindre avant une association reconnue avec un projet porteur de sens,1 jour de repos tout les 15j en plus du weekendUne mutuelle (MBA) entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeurBénéficiez des offres du CSE à compter de 6 mois d'ancienneté :Chèques vacances,Chèques cadeaux en fin d'année,Subvention culture,Bons cadeaux pour des événements (Mariage, Pacs, Naissance.).Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia.).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - public en situation de précarité Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travail social- DEME - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BTS ESF - Économie Sociale Familial Cette formation est indispensable

Compétence

• Normes d'hygiène et de propreté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une associationloi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général àcaractère social.Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.M. Alizée Domange

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