Assistant( e) socio-éducatif( ve)

IFTS - Ocellia Grenoble Echirolles; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un assistant socio-éducatif pour intégrer le CCAS, impliqué dans l'accompagnement social. Vous serez en charge de l'accueil, du diagnostic et de l'orientation des usagers vers des aides adaptées, ainsi que de la participation aux missions du CCAS. Diplôme requis et expérience souhaitée pour évoluer dans ce milieu dynamique.

Qualifications

• Expérience dans le champ de l’action sociale souhaitée.
• Maitrise des politiques sociales et cadre juridique.
• Savoir poser un diagnostic et élaborer un projet d’accompagnement.

Responsabilités

• Assurer un premier accueil du public.
• Gestion des demandes d’aides en urgence.
• Suivi des usagers et accompagnement des situations complexes.

Connaissances

Capacité d’approche socio psychologique de la relation d’aide

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles et de communication

Formation

Diplôme d’état d’assistant de service social

Diplôme d’éducateur spécialisé

Diplôme de conseiller ESF

Outils

Excel

Word

Description du poste

Lieu de l'offre: Saint-Priest
Type de contrat: CDI
Organisme: Mairie deSaint Priest
Candidature à adresser à: M Le Maire
Email: : [e-mail]
Date limite de dépôt: 08-08-2025

Description de l'offre

Description de l'offre

Description de l'offre:
Sous l’autorité du responsable d’équipe d’action sociale et au sein d’une équipe de cinq assistants socio-éducatifs,vous avez une mission d’accompagnement social auprès des publics accueillis au CCAS. Dans le champ de l’action sociale, vous représentez le CCAS auprès des partenaires.

Missions et activités principales
Pré diagnostic :
- Assurer un premier accueil du public pour l’établissement d’un dossier de suivi, diagnostic, information, orientation vers nos dispositifs ou vers les partenaires locaux.
- Elaborer et saisir les dossiers d’aides liées au droit commun ou aux prestations du CCAS.
- Faire le lien avec l’équipe et/ou les structures du CCAS.

Permanences administratives :
- Assurer, par roulement avec l’équipe, les permanences administratives afin d’aider les usagers à élaborer leurs demandes pour notre Commission Permanente.
- Saisir ces demandes sur le logiciel.

Gestion des demandes d’aides en urgence :
- Assurer la réception et l’évaluation des situations relevant de l’urgence (alimentaire, indigence, sinistres, violences conjugales) en roulement avec l’équipe et en lien avec votre responsable hiérarchique,

Suivi (ou accompagnement) de situations complexes :
- Être le référent des situations complexes : élaborer un diagnostic social, mettre en œuvre un accompagnement et travailler en lien avec les partenaires.
- Produire et suivre les outils d’évaluation de cette activité et effectuer un bilan.
- Rendre compte de votre activité à votre responsable.

Suivi des usagers de nos équipements et par convention (RSA, acco glo, …) :
- Organiser le suivi d’une personne au regard de sa situation, de ses attentes et du cadre règlementaire.
- Mettre en action les dispositifs internes au CCAS après avoir sollicité les mesures de droit commun.

Assurez la continuité de service comme l’ensemble des travailleurs sociaux de l’équipe :
- Participer, en roulement, aux Commissions Permanentes du CCAS (tous les quinze jours sur le temps méridien)
- Remplacer, si nécessaire, les travailleurs sociaux sur leurs missions individuelles et collectives.
- Remplacer, à titre exceptionnel, des agents d’accueil du service social absents afin d’assurer la mission première du CCAS : l’accueil, l’information et l’orientation

Spécificités du poste
- Participer aux réunions d’équipe et aux réunions partenariales en lien avec l’exercice de vos missions.
- Contribuer à la continuité du service et à des manifestations ponctuelles du CCAS, parfois en dehors des horaires d’ouverture au public.
- Réaliser des visites à domicile selon les besoins de la situation.
Profil recherché:
- Diplôme d’état d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller ESF,
- Expérience dans le champ de l’action sociale souhaitée.
- Maitrise des politiques sociales et du cadre juridique des champs d’interventions.
- Capacité d’approche socio psychologique de la relation d’aide
- Capacité à travailler en équipe et partager ses compétences
- Maîtrise et application des règles déontologiques de travail social.
- Formation en accueil et écoute des publics en difficultés sociales.
- Savoir poser un diagnostic et élaborer un projet d’accompagnement
- Esprit de synthèse, de méthodologie et de discernement
- Maitrise des logiciels Excel, Word
- Ponctuel(le) et assidu(e),
- Capacité d’adaptation aux changements
- Qualités relationnelles et de communication.

HORAIRES DE TRAVAIL :6h30 (semaine sur 4.5 j ou 5 j)
REMUNERATION :raitement indiciaire + CTI +Rifseep + Prime de fin d’année (mensualisée)
DONT NBI (si fonctionnaire): 20 points