Assistant·e Social·e H/F

Thionville-Emplois; Thionville; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Santé recherche un(e) professionnel(le) social(e) pour conseiller, orienter et soutenir les patients et leurs familles à travers des entretiens socio-médico-sociaux. Vous évaluerez la situation et contribuerez au projet thérapeutique avec l’équipe médicale.

Vous accompagnerez les patients dans les dispositifs socio-administratifs et garantirez la continuité du suivi social, assurant les droits et les ressources nécessaires dans un cadre éthique et pluridisciplinaire.

Qualifications

• Actions et démarches dans cadre éthique et déontologique.
• Travail en équipe pluri-professionnelle et capacité à présenter les spécificités de sa fonction.
• Structurer ses écrits professionnels et communiquer efficacement.
• Connaissance des institutions et dispositifs liés au handicap et à l’accès aux soins.
• Maîtrise rédactionnelle et clarté des documents.
• Connaissance de la population âgée en situation de handicap.
• Adhésion aux valeurs de l’entrepreneuriat social.
• Priorité aux bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi à compétences égales.

Responsabilités

• Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille par des entretiens sociaux et médico-sociaux.
• Évaluer et analyser la situation psycho-sociale et l’environnement social du patient.
• Contribuer au projet thérapeutique en transmettant les éléments sociaux à l’équipe médicale.
• Accompagner le patient dans les dispositifs d’action sociale et médico-sociale.
• Assurer la traçabilité du suivi social dans le dossier informatisé.

Connaissances

Démarche éthique

Équipe pluri-professionnelle

Qualité relationnelle

Communication en équipe

Connaissance de la législation sociale

Aisance rédactionnelle

Population âgée en situation de handic

Entrepreneuriat social

Priorité bénéficiaires OETH

Description du poste

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers. Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale. Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile. Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers. L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Missions

• Conseiller, orienter et soutenir les patients et leur famille, par la tenue d'entretiens sociaux et/ou médico-sociaux
• Evaluer et analyser la situation psycho-sociale, prise en compte des conséquences de la pathologie psychique, de l'environnement social, familial de la personne accompagnée
• Contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique en étant force de proposition auprès de l'équipe médicale et soignante en transmettant les éléments pertinents de la situation sociale
• Accompagner le patient et sa famille dans la sollicitation des dispositifs de l'action sociale et médico-sociale en lien avec son parcours de vie et de santé
• Prévenir les situations de rupture en facilitant l'accès et le maintient des droits sociaux : couverture sociale, hébergement/logement, ressources etc
• Préparer les conditions de retour du patient à domicile ou d'un placement en établissement EHPAD en lien avec l'équipe soignante et la famille
• Sécuriser l'accès aux soins des patients en s'assurant de l'ouverture de droit à une protection sociale (AME, PULMa, CMU-C)
• Assurer la continuité et la poursuite de l'accompagnement social selon la règle de la référence et de la collaboration avec l'équipe soignante
• Assurer la traçabilité du suivi et des démarches sociales dans le dossier informatisé patient
• Faciliter l'accès aux informations concernant la maladie et les droits qui en découlent

Compétences requises

• Savoir mener des actions dans le cadre d'un démarche éthique, déontologique et partenariale
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction
• Qualité relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail
• Capacité à communiquer en équipe et à se positionner
• Connaissance de la législation sociale : bonne connaissance des institutions et dispositifs dans le champ du handicap physique, psychique et de l'accès aux soins
• Aisance rédactionnelle : capacité à structurer ses écrits professionnels
• Connaissance de la population âgée en situation de handicap
• Vous adhérez aux valeurs et au modèle de entreprеnariat social.
• Priorité aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi à compétences égales.