AIDE SOIGNANTE H/F

Groupe SOS; Moret-Loing-et-Orvanne; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Job summary

Groupe SOS Solidarités recrute un(e) aide-soignant(e) afin d’assister l’équipe socio‑éducative et de favoriser l’autonomie des résidents. Vous interviendrez sur site, en intégrant une équipe pluridisciplinaire, et travaillerez selon le cadre du Projet Personnalisé et du Projet d’Etablissement.

Temps de travail 37h/ semaine avec 12 RTT, CDI et rémunération alignée sur CCN 51. Diplôme d’État d’Aide Soignante exigé; connaissance du cadre légal des ESMS et du public accueilli.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide Soignante requis.
• Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS.
• Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins.
• Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.

Responsibilities

• Assister l'équipe socio-éducative dans la prise en charge des résidents.
• Accompagner les personnes accueillies dans leurs activités quotidiennes et favoriser leur autonomie.
• Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, administratif, institutionnel et interne à l'établissement.
• Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel.

Skills

Accompagnement personnalisé

Relation d'aide

Travail en équipe

Communication écrite

Adaptabilité

Education

Diplôme d'État d'Aide Soignante

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Sous l'autorité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, assister l'équipe socio‑éducative dans la prise en charge des résidents. Accompagner pour votre domaine les personnes accueillies dans les activités quotidiennes et les aider de façon individuelle et/ou collective pour favoriser leur autonomie sur un plan physique, psychique ou social. Intervenir dans les locaux de l'établissement ou à l'extérieur pour des accompagnements.

• ACCOMPAGNEMENT ET AIDE INDIVIDUALISEE AUX PERSONNES DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE EN FONCTION DE LEUR AUTONOMIE
• PARTICIPATION A LA MISE EN PLACE ET AU SUIVI DU PROJET PERSONNALISE DANS LE CADRE DU PROJET INSTITUTIONNEL
• TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE, ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL ET INTERNE A L'ETABLISSEMENT

Travail par roulement avec un week end sur 2

Temps de travail : 37h avec 12 RTT

Profil recherché

Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.)

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide Soignante
• Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS
• Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins
• Connaissance du public accueilli et de ses problématiques.

Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.)

• Savoir situer la personne aidée au stade de son développement et dans son contexte socioculturel
• Savoir appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne des personnes
• Savoir établir une relation d'aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques
• Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle ...)
• Savoir mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive
• Savoir observer, écouter et analyser les besoins et désirs de la personne dans tous les aspects de sa vie
• Savoir utiliser les éléments recueillis lors de l'intervention de proximité pour participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel
• Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
• Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en charge éducative et sanitaire
• Savoir informer, former des professionnels et des personnes en formation
• Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
• Connaitre et respecter les droits des personnes accueillies et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité

Savoir-être

• Sens des initiatives, des responsabilités et de l'organisation.
• Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel, aptitude à la négociation
• Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident
• Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe
• Être force de proposition
• Être rigoureux
• Maîtrise de soi
• Esprit d'initiative
• Polyvalence
• Ponctualité
• Patience
• Discrétion

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25 864€ brut annuel soit 2 155€ brut mensuel sur 12 mois avec la prime segur

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico‑social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.