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Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

PROS-CONSULTE

Metz

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en prévention des risques psychosociaux recrute un(e) Assistant(e) social(e) indépendant(e) pour accompagner les salariés dans des démarches complexes. Vous devez avoir un DEASS et au moins 5 ans d'expérience. Le contrat est en profession libérale avec des interventions ponctuelles selon les besoins des clients.

Prestations

Cadre de travail flexible
Accompagnement quotidien de l'équipe
Réseau d'indépendants engagé

Qualifications

  • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) requis.
  • Expérience de 5 ans en accompagnement social.
  • Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

  • Assurer une écoute active des problématiques des salariés.
  • Accompagner les salariés dans des démarches complexes.
  • Travailler avec les acteurs internes pour résoudre les problèmes sociaux.

Connaissances

Écoute active
Confidentialité
Pédagogie
Gestion de cas complexes
Informations sur les droits

Formation

Diplôme d'État d'assistant de service social
Bac+3 ou Bac+4 en assistance sociale
Description du poste
Offre n° 198NSZL
Assistant.e social.e du travail indépendant.e (H/F)

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s.

Vos missions :

  • Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés.
  • Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc).
  • Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles.

Le poste :

  • Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients.
  • Statut : indépendant, contrat de prestation de service.

Profil recherché :

  • Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS).
  • Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise.
  • Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux.
  • Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités.
  • Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes.
  • Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social.

Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Type de contrat : Profession libérale
Emploi non salarié
Déplacements : Ponctuels
Zone départementale

Profil souhaité

Expérience : 5 An(s) - Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale travail- DEASS

Compétences
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer la confidentialité des échanges
  • Créer une relation de confiance
  • Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
  • Evaluation des besoins individuels
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion de cas complexes
  • Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Proposer des solutions adaptées à chaque cas

L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail.

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