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Assistant(e) Social(e) CMPP - 50% H/F

Talents Santé

Nizan-Gesse

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Temps partiel

Il y a 18 jours

Résumé du poste

Un partenaire en recrutement recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDI à mi-temps pour accompagner enfants et familles dans un CMPP. Le poste exige un diplôme d'État et compétences en communication. Rémunération entre 28 000 € et 36 000 € bruts par an, avec 13 semaines de congés et des avantages tels qu'une carte restaurant.

Prestations

Carte restaurant (10 € / jour)
Prise en charge des transports en commun à 60 %
13 semaines de congés payés

Qualifications

  • Diplôme requis pour le poste.
  • Permis B et véhicule obligatoires pour déplacements.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

  • Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles.
  • Proposer des solutions adaptées en collaboration.
  • Assurer le suivi régulier des situations.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Compétences en communication
Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social
Description du poste
Overview

Talents Santé intervient pour tous types d\'entreprises sur le recrutement du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d\'analyses. Nous recherchons pour l\'un de nos partenaires un-e Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDI à mi-temps pour un CMPP situé à proximité de Medan (78).

En tant qu\'Assistant-e social-e H/F, vous aurez pour mission d\'accompagner les enfants, les adolescents et leurs familles dans leur parcours de prise en charge au sein des CMPP.

Responsabilités
  • Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles, en tenant compte de leur environnement et de leur situation individuelle.
  • Proposer des orientations et des solutions adaptées pour répondre aux difficultés rencontrées, en collaboration avec l\'équipe pluridisciplinaire du CMPP.
  • Assurer un suivi régulier des situations, en veillant à la continuité de l\'accompagnement et à l\'efficacité des interventions.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires externes (services sociaux, établissements scolaires, associations, etc.) pour favoriser l\'intégration et l\'inclusion des enfants dans leur environnement.
  • Participer aux réunions d\'équipe et aux concertations multidisciplinaires pour partager les informations pertinentes et contribuer à la prise de décisions.
  • Rédiger des rapports et des comptes rendus professionnels dans le respect des règles de confidentialité et des procédures en vigueur.
  • Présence obligatoire le mercredi et jeudi.
Conditions et exigences
  • Permis B et véhicule obligatoire : déplacements à prévoir.
  • Poste en CDI à 0.50 ETP.
  • 13 semaines de congés payés réparties sur les congés scolaires.
  • Carte restaurant (10 € / jour).
  • Prise en charge des transports en commun à 60 %.
  • Diplôme d\'État d\'Assistant-e de Service Social.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs internes et externes.
  • Sens de l\'écoute, de l\'empathie et de la bienveillance pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
  • Excellentes compétences en communication, à l\'écrit comme à l\'oral.

Rémunération selon ancienneté sur un poste similaire, entre 28 000 € et 36 000 € bruts / an (ETP).

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