ASSISTANT(E) SOCIAL(E) - CMP de Chevilly-Larue - H/F

GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD; Gentilly; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD recherche un assistant social pour le CMP, travaillant avec une équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge d'enfants de 0 à 18 ans. Le poste implique la coordination avec divers partenaires et la participation à l'élaboration de projets thérapeutiques. Disponible pour une intégration rapide dans la fonction publique hospitalière, une formation en DEASS ou DECESF est exigée.

Qualifications

• Titulaire ou contractuel
• Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière.
• Compétences en évaluation sociale et accès aux droits.

Responsabilités

• Concertations et coordinations avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Entretiens familiaux et évaluation de la situation sociale.
• Participation aux réunions de synthèse avec les partenaires extérieurs.

Connaissances

Communication

Écoute

Évaluation sociale

Formation

DEASS ou DECESF

Description du poste

Description

Le CMP est une unité de consultation et de prise en charge ambulatoire pour des enfants de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques. Les soins sont assurés par une équipe pluridisciplinaire composée de : médecins, psychologues, cadre de santé, infirmiers, et rééducateurs.

L'assistant social est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif et sous l'autorité fonctionnelle du médecin et du cadre de l'unité.

Dans le cadre de l'exercice de ces missions il est en relation avec :

L'équipe pluridisciplinaire, médicale, psychologique et paramédicale.
Les équipes qui concourent ou peuvent concourir à la prise en charge du patient :
- Education nationale
- EDS, PMI, ASE (référents et lieux de placements)
- Services judiciaires de la protection de l'enfance
- MDPH, structures sanitaires et médico-sociales
- Centre de vacances et de loisirs adaptés

Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi du patient (écouter et prendre en compte leurs demandes et les informer sur leurs droits.)

L'assistant social est régulièrement sollicité pour participer et représenter l'équipe à des temps de synthèse avec les partenaires extérieurs ce qui implique des déplacements hors de l'unité.

Horaire de travail : 9h-17h (16h le vendredi). Ces horaires peuvent être ponctuellement modifiés en fonction des besoins du service.

Activités :

- Concertations et coordinations régulières au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Participation aux réunions de synthèse hebdomadaires et réunions institutionnelles
- Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et/ou d'orientation
- Entretiens familiaux, évaluation de la situation sociale et accès aux droits, constitution des dossiers auprès de la MDPH
- Participation aux équipes éducatives et de suivi pour les enfants scolarisés de la maternelle au lycée, rencontres régulières avec les psychologues scolaires
- Evaluation et/ou rédaction des informations préoccupantes et/ou signalement en lien avec les médecins consultants
- Instauration, coordination et maintien des liens avec les partenaires extérieurs (PMI, Service de l'Aide Sociale à l'Enfance, Service de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Associations de Prévention, personnels de l'Education Nationale)
- Participation aux réunions de synthèse extérieures
- Organisation de séjours de vacances adaptées en lien avec les partenaires
- Participation aux réunions trimestrielles avec les équipes de PMI du secteur
- Rédaction décrits professionnels dans le respect de la déontologie et compte-rendu de réunions (conforme au DPA)
- Participation à la réunion mensuelle du collège des AS.
- Développement et partage de ses connaissances et de ses pratiques professionnelles notamment par la participation à des actions de formation (accueil de stagiaires et interventions en école de service social), aux séminaires soignants organisés au sein de l'Etablissement, au tutorat, formation continue

Profil recherché

Titulaire ou contractuel

Possibilité d'intégration rapide de la fonction publique hospitalière

DEASS ou DECESF exigé