Assistant(e) social(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s) : Assistant socio-éducatif

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable territorial accueil et action sociale, l’assistant(e) social(e) contribue à l'insertion et à l'autonomie des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il ou elle est chargé(e) de prévenir les dysfonctionnements sociaux, d'aider les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.

Missions / conditions d'exercice

1. Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
2. Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et lors de visites à domicile
3. Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés et effectuer un diagnostic
4. Proposer des dispositifs d'aide adaptés dans le cadre d’un accompagnement global familial
5. Informer, conseiller, accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats
6. Faciliter l’accès aux droits
7. Organiser et engager des interventions en matière de protection des personnes conformément aux textes législatifs et réglementaires

Suivi social et administratif des actions

1. Instruire les dossiers de demande d'aide
2. Rédiger des rapports et comptes-rendus d'enquêtes
3. Tenir à jour des tableaux de bord de suivi

Actions de prévention

1. Concevoir et participer à des projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
2. Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux

Pluridisciplinarité et partenariat

1. Travailler en partenariat avec des organismes et associations
2. Mener des actions en équipe pluridisciplinaire
3. Participer à des réunions pluridisciplinaires
4. Entretenir un réseau professionnel local et départemental
5. Accueillir et accompagner des stagiaires

Veille informationnelle

1. Mener une veille sur l'évolution sociale, réglementaire et législative
2. Actualiser un fonds documentaire

Profils recherchés

Contraintes du poste :

• Continuité de service
• Interventions possibles sur tout le territoire d’action sociale des Hauts de Somme
• Déplacements ponctuels dans le département

Compétences requises :

• Diplôme d’État d’assistant de service social
• Permis B

Connaissances :

• Dispositifs sociaux et environnement social, économique, institutionnel
• Bases en psychologie et sociologie
• Techniques d’entretiens et méthodologie d’intervention sociale
• Connaissances juridiques, administratives, législatives en aide sociale
• Techniques d’expression écrite et orale
• Conduite d’entretiens individuels
• Outils bureautiques et métier

Aptitudes professionnelles :

• Capacité à analyser et évaluer
• Hiérarchiser les urgences
• Capacités rédactionnelles

Comportements et motivations :

• Écoute, empathie
• Sens des relations interpersonnelles
• Travail en équipe
• Motivation pour l'accompagnement
• Polyvalence, recul, sens de la qualité du service