ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le CCAS de Wasquehal anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune. Il développe diverses activités pour les seniors, les familles en difficulté et les personnes en situation de handicap. C'est un lieu d'accueil, d'écoute, de soutien et d'accompagnement avec des compétences pluridisciplinaires.

Sous la responsabilité du Directeur de l'action sociale et du responsable du pôle social, l'assistant social aide les usagers, accueille les personnes en difficulté sociale pour prévenir ou surmonter ces situations, et facilite leur autonomie et insertion sociale ou professionnelle. Il agit dans une démarche éthique et déontologique pour que les personnes soient actrices de leur développement, renforçant ainsi les liens sociaux et la solidarité dans leur milieu de vie.

Missions / conditions d'exercice

• Accueil, information et orientation des usagers
• Élaboration d'un diagnostic psychosocial
• Médiation auprès des organismes
• Instructions administratives des dossiers d'aides légales et facultatives
• Accompagnement social et/ou éducatif
• Entretiens individualisés avec respect de la confidentialité
• Visites à domicile et en extérieur, y compris permanences délocalisées
• Évaluation du niveau d'intervention
• Orientation vers les dispositifs d'accompagnement sociaux
• Suivi des dossiers d'aides sociales
• Orientation vers les services ou professionnels concernés
• Relationnel avec le public, partenaires et personnel
• Élaboration d'un projet d'intervention collective

Profils recherchés

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques d'entretien d'aide et d'écoute active
• Connaissance des outils de méthodologie de projet
• Compétences en communication et utilisation d'outils informatiques
• Connaissance des procédures administratives et légales
• Maîtrise des logiciels professionnels
• Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale

Savoir-être

• Maitrise de soi
• Sens de l'écoute
• Autonomie
• Discrétion et secret professionnel
• Sens de l'adaptabilité
• Ponctualité
• Sens du travail en équipe