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Une entreprise de services à Thiais recherche un(e) Assistant(e) services généraux pour gérer la flotte automobile, organiser des interventions techniques et assurer le suivi avec les prestataires. Le candidat idéal est dynamique, sérieux et ponctuel, avec une capacité à gérer plusieurs tâches de manière efficace. Horaires de travail de 9h00 à 17h00 avec un taux horaire de 14,50 € et une possibilité de renouvellement en CDI.
Votre mission
Vous serez en charge de la gestion de la flotte automobile, incluant la relation avec le loueur, le suivi des contrats LLD, la gestion des sinistres, la carte carburant, et le suivi des factures carburant et péage.
Vous organiserez également les interventions techniques sur le site, telles que le dépannage des équipements de climatisation, les interventions électriques, la plomberie, la vidéosurveillance, en collaboration avec le technicien de maintenance interne.
Vous assurerez le suivi du respect des fréquences de passage définies dans les contrats avec les prestataires externes, suivrez les prestataires du site, participerez aux appels d'offres, et élaborerez des tableaux de bord pour le suivi des interventions sur site.
Vous serez responsable de la déclaration et du suivi des sinistres, de l'organisation et du suivi des habilitations et droits d'accès des collaborateurs, ainsi que de la contribution aux actions de prévention et de formation en sécurité.
Vous participerez à la sécurité des personnes et des biens en recensant les demandes de services généraux et en transmettant les consignes aux agents de sécurité. Vous suivrez également les besoins matériels auprès des fournisseurs, serez le lien avec les services du site, organiserez les missions du technicien de maintenance et participerez à l'organisation des événements internes.
Votre profil
Profil dynamique, sérieux et ponctuel.
Votre environnement de travail
Entreprise
Vos avantages
Horaires : 9h00-17h00
Taux horaire : 14,50 €
Adresse du site : 1 Rue des Oliviers, Thiais, France
Démarrage : le plus rapidement possible
Fin de contrat : 30 septembre (possibilité de renouvellement en CDI)