Assistant(e) RH / Support juridique - Agence d'accueil - FREELANCE - 8H/semaine - Hybride - Par[...]
OPTIMADMIN
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Résumé du poste
OPTIMADMIN, société spécialisée dans l'accueil en entreprise et l'accueil événementiel, recherche un(e) assistant(e) RH / support juridique pour accompagner la gestion RH opérationnelle, administrative et juridique. Vous assurez le support RH quotidien, le suivi administratif RH, et la gestion des procédures disciplinaires.
Vous interviendrez aussi sur les questions juridiques RH courantes et le suivi des obligations liées au CSE et à la BDESE, avec une autonomie et une possibilité de
Qualifications
- Expérience significative en RH et droit social.
- Connaissance du fonctionnement CSE/BDESE et des procédures disciplinaires.
- Bonne maîtrise des procédures RH et administrative
Responsabilités
- Support RH quotidien et suivi administratif RH.
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires.
- Support sur les problématiques juridiques RH courantes.
- Suivi des obligations liées au CSE et à la BDESE, mise à jour des effectifs et préparation administrative du CSE.
Connaissances
Description du poste
Une société spécialisée dans l'accueil en entreprise et l'accueil événementiel cherche un(e) assistant(e) RH / support juridique pour accompagner l’entreprise sur la gestion RH opérationnelle, administrative et juridique.
- Assistance quotidienne sur les sujets RH
- Suivi administratif RH divers
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
- Support sur les problématiques juridiques RH courantes
- Suivi et mise à jour de la BDESE
- Mise à jour des effectifs / nombre de salariés
- Préparation administrative du CSE
- Suivi des obligations réglementaires associées
- Expérience significative en RH / droit social
- Bonne maîtrise des procédures disciplinaires
- Connaissance du fonctionnement CSE / BDESE
- Rigueur, discrétion et autonomie
- Capacité à travailler en télétravail avec autonomie
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