Assistant(e) RH - SUPPLAY SIEGE

Lamacompta; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) ALT en Administration du personnel et paie. Rejoignez une équipe de quatre personnes pour gérer la paie, les formalités d'embauche et diverses tâches RH. Bénéficiez d'avantages comme des tickets restaurant et une aide au loyer.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise avantageuse

Prise en charge de transports à hauteur de 50%

Aide au loyer via 1% logement

Qualifications

• Etudiant(e) en Bac +3 à +5 en ressources humaines.
• Idéalement une première expérience en administration du personnel.
• Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Gérer la mutuelle et la prévoyance.
• Participer à la gestion de la paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Compétences informatiques

Formation

Bac +3 à +5 en ressources humaines

Description du poste

ASSISTANT(E) RH - ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE EN ALTERNANCE (H/F) Supplay recherche, pour son Siège Social situé à 2 minutes à pied de la gare, au coeur du quartier des affaires de Clairmarais, son apprenti(e) Administration du personnel et paie (H/F) rattaché(e) au service paie et administration du personnel permanent. Au sein d'une équipe de quatre personnes, tu travailleras sur différentes thématiques RH. Tes missions principales seront les suivantes : *Participer à la gestion administrative du personnel - Etablir et suivre les formalités relatives à l'embauche ; - Créer et mettre à jour les fiches salariés dans le logiciel de gestion interne ; - Rédiger des contrats de travail ; - Rédiger de courriers divers ; - Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés ; - Relancer les salariés et classer les pièces justificatives dans leur dossier du personnel. *Gérer la mutuelle et la prévoyance - Déclarer et suivre les adhésions, dispenses ; - Conseiller les managers et renseigner les collaborateurs. *Participer à la gestion de la paie - Vérifier et calculer des éléments variables : primes, transports, etc. - Gérer les absences - Etablir les attestations (ex : France Travail) - Contrôler la paie Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer en fonction de votre profil, des besoins de l'équipe et des projets du service. AVANTAGES : Tu pourras bénéficier des tickets restaurant, d'une mutuelle d'entreprise avantageuse et d'une prise en charge de ton abonnement aux transports en commun à hauteur de 50%. Grâce à notre participation au 1% logement, cela te permet également de bénéficier d'un coup de pouce financier pour prendre en charge une partie du loyer ! LIEU Siège Social de Supplay, 2 Rue Gaston Boyer à Reims (51100) Début : Dès que possible

TON PROFIL Etudiant(e) en Bac +3 à +5 en ressources humaines, ayant idéalement une première expérience en administration du personnel. Tu es organisé(e), rigoureux(se), tu fais preuve de souplesse, possède le sens de la confidentialité et es à l'aise avec les outils informatiques ? Postule et rejoins nos Supplayer !