Au sein de l'équipe Support Opérationnel Nucléaire, vous assisterez le directeur et les managers sur le recrutement des techniciens. Vous viendrez également en appui de la partie paie et administration du personnel sur le périmètre concerné. Vos principales missions seront les suivantes :
Paie
Poste basé au siège de la société à Saint-Cyr-au-Mont d'Or, proche de Lyon 9. (parking, restaurant d'entreprise). Nous proposons une mutuelle familiale, des RTT, de la participation et de l'intéressement, un plan d'épargne groupe, télétravail, un CSE.
Profil :
De formation bac pro à bac+2/3, orientée Ressources humaines, gestion de la PME/PMI, DUT GEA ou équivalent, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans une fonction RH (recrutement, paie, administration du personnel). Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Vous avez déjà utilisé un logiciel de recrutement/ATS et connaissez l'utilisation des différents jobboards, cvthèques (France travail, Hellowork, etc.). Vous avez déjà utilisé une solution de gestion de pointage des heures ou de paie. Vous êtes rigoureux(-se) et avez le sens du service.
Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Entreprise :
Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous !