Assistant(e) RH Paie en alternance

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'hôtellerie-restauration recherche un(e) Assistant(e) RH Paie en alternance à Rennes. Dans ce rôle essentiel, vous soutiendrez la Responsable Paie dans l'établissement des contrats de travail et la gestion des absences, tout en développant vos compétences en ressources humaines. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e) avec une formation Bac ou une expérience pertinente. Rejoignez une équipe où votre sens relationnel et votre rigueur seront des atouts précieux pour réussir dans un environnement collaboratif et enrichissant.

Qualifications

• Formation Bac ou expérience en RH Paie.
• Bon esprit d’équipe et sens relationnel requis.

Responsabilités

• Appui à la Responsable Paie et établissement des contrats de travail.
• Gestion des absences et traitement des éléments de salaire.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Établissement des contrats de travail

Traitement des éléments de salaire

Relations avec les organismes extérieurs

Formation

Bac

BTS Assistant de Gestion

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations

Description du poste

Assistant(e) RH Paie en alternance, Rennes

Rennes, France

L'école de commerce Ipac Bachelor Factory Rennes recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire issue du secteur de l'hôtellerie-restauration, un(e) Assistant(e) RH Paie en alternance. Vous préparerez cette alternance.

Responsabilités principales

1. Appui à la Responsable Paie :
2. Établissement des contrats de travail (CDD, CDI, contrats saisonniers, intermittents)
3. Mise en place des contrats en alternance
4. Gestion des absences
5. Traitement des éléments de salaire
6. Calcul des bulletins de salaire
7. Relations avec les organismes extérieurs (CPAM, URSSAF, etc.)
8. Soutien aux chefs de services
9. Participation à la mise en place des élections des représentants du personnel

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac (idéalement BTS Assistant de Gestion, BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, GEA) ou avec une expérience en RH Paie. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, à l’écoute, votre sens relationnel et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.