Assistant(e) RH/Paie en alternance

Don't Call Me Jennyfer; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Le Mesnil-Amelot recherche un(e) Assistant(e) RH/Paie en alternance. Vous serez en charge de diverses tâches administratives liées aux ressources humaines et à la paie. Les candidats doivent préparer un Bac+4/5, et être organisés et rigoureux. Si vous aimez travailler en équipe et maîtrisez Excel, ce poste est fait pour vous !

Qualifications

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Maîtrise d'Excel souhaitée.
• Reconnu(e) pour son organisation et son esprit d'équipe.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les relevés d'heures intérim.
• Communiquer les heures travaillées aux agences d'intérim.
• Contrôler et préparer le fichier des éléments variables de paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Maîtrise d'Excel

Formation

Préparation d'un Bac+4/5

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant(e) RH/Paie en alternance, Le Mesnil-Amelot

Le Mesnil-Amelot, France

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et basé(e) au sein de notre entrepôt logistique du Mesnil-Amelot, tu seras en charge de la gestion administrative du personnel.

1. Collecter et contrôler les relevés d'heures intérim
2. Communiquer les heures travaillées aux agences d'intérim
3. Suivre les tableaux de bord
4. Contrôler la facturation intérim
5. Élaborer les DPAE et contrats de travail
6. Rédiger les courriers et attestations diverses
7. Suivre et saisir les absences (maladie, AT, congés payés, RTT) sur le logiciel de paie
8. Contrôler et préparer le fichier des éléments variables de paie (absences, primes…)
9. Contrôler les bulletins de salaire

Tu prépares un Bac+4/5 ?
Tu souhaites découvrir et apprendre le métier des Ressources Humaines et de la paie ?

Tu es reconnu(e) pour ton organisation, ta rigueur et ton esprit d’équipe ?

Tu maîtrises le Pack Office et en particulier Excel ?

T'as envie de travailler au sein d’une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !

Chez Don’t Call Me Jennyfer, la non-discrimination et l’inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l’égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l’intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l’égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.