Assistant(e) RH (H / F / X)

Abalone Luxembourg; Thionville; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique est à la recherche d'un professionnel en Ressources Humaines. Les responsabilités incluent le soutien au recrutement, la gestion des dossiers du personnel et l'intégration de nouveaux employés. Ce poste exige un Bac+3/Bac+5 en HR, la maîtrise d'Excel et de Word, et d'excellentes compétences en communication.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
• Maîtrise de Word et Excel.

Responsabilités

• Gestion du temps de travail (arrêts maladie, télétravail, etc.).
• Soutien au processus de recrutement (rédaction et publication d'offres, sourcing, etc.).
• Intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Communication

Formation

Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous !

Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et 22 000 recrutements par an.

Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà ! 69 agences réparties en France et en Europe. Grand mais pas trop... service et proximité sont nos crédos.

Notre passion ? Les ressources humaines, le recrutement... Échanger, découvrir, rencontrer... vous rencontrer.

La musique de notre quotidien ? Le Rock'n roll. On ne s'arrête jamais (ou presque !) et nous assumons notre identité forte et décalée plus connue sous « La Tribu qui avance du bon pas ».

Tous les postes proposés par Abalone sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors convaincu(e) ? Et si vous partagiez l'aventure ?

Voici un aperçu des responsabilités :

1. Gestion du temps de travail (arrêts maladie, télétravail, etc.).
2. Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.
3. Intégration des nouveaux arrivants.
4. Soutien au processus de recrutement (rédaction et publication d'offres, sourcing, etc.).
5. Suivi des formations.
6. Soutien dans diverses tâches administratives (RH et gestion de bureau).

Profil recherché :

• Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines.
• Maîtrise du français et de l'anglais. La connaissance d'autres langues est un atout.
• Bonne maîtrise du pack Office, en particulier Excel et Word.
• Excellentes compétences en communication.

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