Assistant(e) RH H/F en alternance

ECAR; Nanterre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce éco-responsable recherche un(e) apprenti(e) en ressources humaines pour contribuer à la gestion administrative, au recrutement et à la paie. Le poste requiert de la motivation pour apprendre et de bonnes compétences en communication. Cette alternance se déroule sur 2 ans en Île-de-France.

Qualifications

• Motivation pour apprendre et travailler dans une équipe dynamique.
• Aptitudes en gestion administrative et gestion de la paie.
• Compétences de communication pour les missions de recrutement.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel.
• Aider à la gestion de la paie et au recrutement.
• Répondre aux questions des salariés.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

ECOR est une école de commerce éco-responsable du groupe Collège de Paris. Attachée aux valeurs d'excellence et de qualité pédagogique, ECOR s'engage également dans l'éco-responsabilité, en accord avec les valeurs des nouvelles générations. Aujourd'hui, l'un de nos partenaires, basé dans le 11e et le 14e arrondissement de Paris, recherche un(e) apprenti(e) dans le cadre d'un contrat d'alternance d'une durée de 2 ans.

A propos du poste :

Description du poste : Intégré(e) à une équipe RH dynamique, vous participerez à la gestion opérationnelle des ressources humaines.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, heures travaillées, attestations diverses
• Gestion de la paie : collecte des éléments variables (fichier Excel). Idéalement, si vous possédez ces compétences
• Gestion du recrutement : réception des candidatures, tri, entretiens téléphoniques et physiques
• Renseignements aux salariés
• Déplacements sur les sites

Profil recherché :