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ASSISTANT(E) RH H/F CDD BOURG DE PEAGE (26)

Habitat et Humanisme Seine Maritime

Bourg-de-Péage

Sur place

EUR 27 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Résumé du poste

Une association à vocation sociale recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour un mois à Bourg-de-Péage. Ce poste, au sein d'une équipe à taille humaine, nécessite dynamisme, rigueur et une bonne connaissance du milieu médico-social. Vous aurez diverses responsabilités allant de la gestion correcte des documents administratifs à l'appui aux nouveaux arrivants.

Qualifications

  • Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’un service RH.
  • Dynamique et réactif(ve) avec un bon sens de l’accueil.

Responsabilités

  • Préparer les documents liés à la gestion du personnel.
  • Assurer l’assistanat classique et la gestion des appels téléphoniques.
  • Gérer les différentes absences et leur saisie.

Connaissances

Rigueur
Sens de l'organisation
Confidentialité
Dynamisme
Communication

Formation

Formation supérieure type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Créée au début des années 2000, l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes, à faibles ressources. Ce réseau se compose de 40 EHPAD et 4 SSIAD, présents dans près de 20 départements en France.

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps plein en CDD pour 1 mois, au sein de La Maison de nos Aînés Les Minimes, située à BOURG DE PEAGE (26).

Vous aimez le contact, les relations humaines ?

Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles ?

Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire !

  • Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction de l’Etablissement et pour la seconder dans l’administration du personnel et la mise en œuvre de la politique de développement des ressources humaines, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparer les documents liés à la gestion du personnel (DUE, contrats de travail, avenants, courriers).
  • Assurer l’assistanat classique : secrétariat et gestion des appels téléphoniques.
  • Mettre à jour les tableaux de bord.
  • Suivre l’intérim (bordereaux, factures) et les CDD.
  • Apporter un appui administratif pour l’accueil des nouveaux arrivants ainsi que pour les dossiers de formation.
  • Gérer les différentes absences (maladie, accidents de travail, congés parentaux, etc.), ainsi que leur saisie et suivi.
  • Suivre les variables de paie pour transmission mensuelle au siège.
  • Effectuer la comptabilité générale (une expérience dans le médico-social serait un plus).
  • Gérer la comptabilité sociale.

Profil recherché

De formation supérieure de type Assistant(e) de Direction ou Assistant(e) RH, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d’un service RH.

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un excellent sens de l’accueil, de l’écoute et du service.

Vous êtes doté(e) d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.

Vous alliez rigueur et sens de l’organisation. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe et vous adapter à de nombreux interlocuteurs.

Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Vous maîtrisez le pack office.

Modalités

Date de prise de poste envisagée : dès que possible

Localisation du poste : BOURG DE PEAGE (26)

CDD 1 mois renouvelable – poste à pourvoir à temps plein

Rémunération : selon CCN 51, à partir de 27 000€/an sur la base d’un temps plein

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