Assistant(e) RH H/F

Altitude Infra; Val-de-Reuil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Altitude Infra, un acteur majeur des infrastructures numériques, recherche un(e) Assistant(e) RH en CDD de 4 mois. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, en offrant un support durant le parcours des collaborateurs et en répondant à leurs sollicitations. Avec 5 ans d'expérience et un Bac+3 en Ressources Humaines, vous apprécierez un environnement stimulant et inclusif. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d'envergure nationale.

Prestations

Titres-restaurant

Mutuelle attractive prise en charge à 100%

16 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Environnement de travail moderne et stimulant

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Gestion administrative du personnel, de l’embauche à la sortie.
• Répondre efficacement aux sollicitations RH.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, visites médicales, intégration.
• Gérer les avenants, attestations, titres de séjour.
• Organiser des entretiens de départ.

Connaissances

Relationnel

Rigueur

Organisation

Autonomie

Dynamisme

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

ADP

Description du poste

À propos de nous

Chez Altitude Infra, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les territoires et rapprocher les individus.

Notre mission ? Développer, construire et exploiter des infrastructures de télécommunications à la pointe de l’innovation pour garantir à chacun un accès à Internet Très Haut Débit, partout en France.

Avec Plus De 20 Ans D’expertise, Nous Sommes Fiers D’être Le 3ᵉ Opérateur National D’infrastructures, Avec

• 28 réseaux de fibre optique déployés,
• 5 millions de prises FTTH contractualisées,
• 6 000 emplois directs et indirects,
• Une équipe de plus de 900 collaborateurs, passionnés et engagés au quotidien.
  
  

Notre richesse : Notre équipe.

Chaque talent apporte son expertise, sa personnalité et son histoire. En pleine croissance, nous recherchons des contributeurs engagés pour bâtir les succès de demain ensemble.

Chez Altitude Infra, diversité et inclusion sont au cœur de notre vision. Pour nous, elles sont plus qu’une valeur : ce sont les moteurs de notre innovation et de notre performance collective.

Mission

Rattaché(e) à la DRH, et dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour une durée de 4 mois.

Vous Interviendrez En Appui Sur Les Missions Suivantes

• Assurer la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur :
• À l’embauche : constitution du dossier administratif, rédaction du contrat, organisation de la visite médicale, suivi de la période d’essai, coordination du parcours d’intégration…
• Durant le parcours du collaborateur : gestion des avenants, rédaction d’attestations, classement des documents, suivi des titres de séjour, gestion des RQTH...
• En cas de départ : rédaction des courriers de fin de contrat, organisation des entretiens de départ, gestion des formalités associées.
• Répondre de manière efficace et adaptée aux différentes sollicitations RH des collaborateurs.

Profil

De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation. Autonome et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.

La maîtrise du Pack Office est indispensable, et la connaissance du logiciel ADP serait un véritable atout.

Travailler Chez Altitude Infra, C'est

• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)
  
  

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !

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Référence de l'offre : pz1xhak8j2