Assistant(e) RH (H/F)

TN France; Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, de la gestion des contrats de travail et du contrôle des éléments de paie. Vous participerez également aux processus de recrutement, apportant votre expertise pour soutenir la DRH. Si vous êtes sérieux(se), dynamique et organisé(e), et que vous souhaitez travailler dans un environnement respectueux et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la communication et le travail d'équipe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur des ressources humaines.
• Sérieux, dynamique, rigoureux et organisé.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et des contrats de travail.
• Participation au processus de recrutement en collaboration avec la DRH.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Gestion des contrats de travail

Contrôle des éléments variables de paie

Recrutement

Compétences en communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

Les missions principales pour le poste d'Assistant(e) RH (H/F)

Rattaché(e) à la DRH, vos principales missions seront :

• Gestion administrative du personnel
• Gestion des contrats de travail
• Paie : contrôle des éléments variables
• Recrutement : participation aux processus en appui avec la DRH
• Autres missions possibles en Comptabilité - Finance auprès de la Direction

Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de la santé privée.

Vous êtes sérieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous appréciez travailler dans le respect et la bienveillance, et êtes un bon communicant.

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