Assistant(e) RH (H/F)

Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié. Dans vos bagages, il vous faudra :

• Rappel de votre carte d'embarquement : de l'envie, de la motivation, de la rigueur et de l'assiduité.

Dans l'aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion. Alors, si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code à communiquer : "Avec Emeline et Mélina, embarquement immédiat".

Description du poste

Emeline et Mélina, vos Commandantes de Bord, expliquent pourquoi rejoindre Safran Seats :
"Intégrer Safran Seats avec Crit Aéro, c'est se voir offrir de belles opportunités professionnelles et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise française de renommée internationale. Safran Seats, c'est 1 000 000 de sièges qui équipent déjà les avions à travers le monde. À Issoudun, vous participerez à tout le cycle de vie du siège, de la conception à la fabrication."

Nous nous engageons pour un long voyage. Crit Aéro recrute en CDI et en mission de travail temporaire. Pour préparer ce voyage, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe en agence pour étudier votre parcours et échanger sur vos attentes. Nous vous dévoilons tout !

Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste :

1. Réceptionner les documents transmis par les collaborateurs
2. Enregistrer les documents (dossier numérique)
3. Analyser et calculer la nouvelle date d'ancienneté
4. Échanger avec les collaborateurs si nécessaire
5. Mettre à jour les outils RH avec cette nouvelle date

Horaires : 7h50 - 16h55 avec 1 heure de pause le midi.

Rémunération : R

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur votre futur poste : vous aurez l'opportunité de découvrir une diversité de produits attrayants, multi-technologiques, avec un aspect cosmétique et fonctionnel fort, ayant un impact sur l'expérience passagers. Vous rejoindrez un environnement de travail agréable.

Nous recherchons des candidats minutieux, respectueux des consignes et règles de sécurité. La réussite sur ce poste dépendra de votre dynamisme, rigueur et assiduité.

Profil recherché : administratif, rigoureux, avec idéalement une première expérience en RH.

Alors n'hésitez pas ! Venez rencontrer Émeline et Mélina en agence !