Description du poste :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
- Réalisation des embauches (DPAE, contrats, pack embauche...) et préparation du pack intégration (tenues, badges, casiers...).
- Suivi des échéances en coordination avec la direction du magasin (fins de périodes d’essai, fins de CDD, fins d’absences longue durée...).
- Suivi des visites médicales (embauches, reprises...) et des déclarations d’AT.
- Saisie des incidences de paie (absences, retards, maladie…) et des demandes d’acompte.
- Saisie des demandes d’avenants.
- Contact privilégié avec les équipes GP et GA pour questions diverses liées à la Paie ou l’ADP.
- Réalisation de toutes les requêtes ad’hoc sur nos logiciels RH.
AUDIT
- Mise à jour du tableau d’affichage légal.
- Edition et suivi des signatures obligatoires des états de présence.
- Affichage des plannings hebdomadaires dans le respect des délais (check saisie).
- Suivi des dossiers du personnel.
- Contrôle de l’archivage des documents.
EN COMPLEMENT
- Assure le suivi des absences via des reportings réguliers et en coordination avec les services GA & GP.
- Participe à l’onboarding des collaborateurs en assurant des points individuels à l’arrivée des nouveaux entrants.
- Participe au comité planning hebdomadaire en partageant les KPIs nécessaires à l’équité des plannings (dimanche, soirées...) et au suivi des compteurs d’annualisation.
- Participe à la communication RH du magasin (prise de parole en brief, affichages…) et à l’animation de campagnes RH (enquête d’engagement collaborateur, inclusion & diversité, valeurs…).
- Construit et anime des ateliers à destination des collaborateurs du magasin autour de thématique RH (« Comment lire un bulletin de paie ? », « Utilisation de nos outils »…).
- Soutien dans les campagnes de recrutement : tri de CV, pré qualification des profils, participation aux entretiens...
Description du profil :
PROFIL
- Vous détenez un Bac+3/4 en Ressources Humaines.
- Vous avez une expérience de 2 à 3 ans en tant qu’Assistant RH (une expérience en retail serait un vrai plus).
- Vous respectez les règles de confidentialité.
- Vous êtes rigoureux et autonome.
- Vous avez une aisance à la prise de parole en public.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise dans l’utilisation d’un ERP
- Vous êtes doté(e) d'une parfaite connaissance des règles de droit du travail.
Nous proposons :
En nous rejoignant, vous découvrirez :
- Une communautéoù l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
- Une culturequi favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
- Un métierqui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.
Ensemble, partageons quelque chose de beau.