Assistant(e) RH F/H

Auddice; Roost-Warendin; Sur place; EUR 21 600 - 26 400; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes d’objectifs

Prime vacances

Intéressement

Plan d’épargne entreprise

Forfait mobilité durable

Carte déjeuner

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée RH recherche un(e) Assistant(e) RH pour un temps partiel de 24h/semaine à Roost-Warendin. Vous serez en charge de l'administration du personnel, du recrutement et de la formation. Le candidat idéal possède un Bac à bac+2/3 en Ressources Humaines avec une première expérience, une organisation rigoureuse, et une aisance relationnelle. Ce poste offre une rémunération compétitive et des avantages variés, avec une entrée en fonction en janvier 2026.

Qualifications

• Première expérience réussie sur un poste similaire.
• Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle.
• Excellentes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Gérer l'administration RH des collaborateurs.
• Contribuer au déploiement de la politique RH.
• Assurer le suivi des recrutements.

Connaissances

Organisation rigoureuse

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Bac à bac+2/3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

# Assistant(e) RH F/H* Roost-Warendin, 59286* CDI* 05/01/2026* 24000€## Descriptionauddicé regroupe plusieurs bureaux d’études et de conseils qui accompagnent les acteurs des entreprises et des territoires dans des domaines aussi variés que l’urbanisme, l’environnement, la biodiversité, l’aménagement, la transition énergétique et la formation.auddicé, c’est plus de 160 collaborateurs, consultants, ingénieurs, chargés d’études et assistants répartis dans nos 8 agences en France. Une équipe à taille humaine, des acteurs de proximité investis localement, une expertise régionale, la connaissance des acteurs locaux.Engagés dans un processus permaentreprise, nous sommes fiers de notre raison d’être : "Afin de prendre soin de l'environnement et des humains, auddicé accompagne avec ses expertises et son enthousiasme les entreprises, les territoires et leurs acteurs dans leurs transitions positives vers un monde durable. Ensemble, soyons tous responsables, engageons-nous à la hauteur des enjeux et mobilisons nos talents ainsi la planète prendra soin de nous."**⎯⎯⎯⎯ VOUS AIMEZ ⎯⎯⎯⎯*** Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) sur un périmètre de collaborateur(rice)s dédiés : administration du personnel, recrutement et formation* Renseigner et accompagner les managers et les collaborateur(rice)s dans leur quotidien* Contribuer au déploiement de la politique RH du groupe **⎯⎯⎯⎯ VOUS SOUHAITEZ ⎯⎯⎯⎯****Gérer l’administration RH des collaborateur(rice)s :*** Préparer le dossier du personnel (contrat, DPAE, visite d’embauche…), assurer le suivi et l’accompagnement dans la prise de poste (onboarding) ;* Préparer et vérifier les éléments de paie, les déclarations sociales ;* Accompagner les collaborateur(rice)s tout le long de leur carrière ;* Assurer le suivi lors du départ d’un(e) collaborateur(rice)**Gérer le plan de développement des compétences :*** Suivre les demandes de formations ;* Gérer les inscriptions auprès des organismes* Recueillir et mettre à jour le tableau de suivi des formations* Optimiser le budget ;**Participer au processus recrutement :*** Suivre et piloter les recrutements en binôme avec la chargée de mission RH ;* Publier les offres d’emploi, sélectionner les candidatures* Assurer la présélection téléphonique* Alimenter le tableau de bord de suivi des recrutements* Gérer les réponses aux candidatures**⎯⎯⎯⎯ LES + DE NOTRE AGENCE⎯⎯⎯⎯** • Un quotidien aux côtés de naturalistes, paysagistes, ingénieurs environnement, géomaticiens, urbanistes, etc. • Un savoir-faire reconnu sur le territoire des Hauts-de-France • Le vélo et le train c’est possible depuis Lille ou Arras ! • Un accès voiture facile et rapide à proximité des grands axes **⎯⎯⎯⎯ ON AIME BIEN ⎯⎯⎯⎯** • Prendre du plaisir dans nos missions • Le dynamisme et le sourire au quotidien • Le café et le thé avec les collègues • Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble • Avoir de la transparence avec nos équipes **⎯⎯⎯⎯ LES + CHEZ AUDDICÉ ⎯⎯⎯⎯** • Un processus permaentreprise engagé • Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets)• Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement des compétences, mobilités entre agence, évolution des responsabilités. • Une culture du télétravail (jusqu’à 3 jours par semaine) • Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail• Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe • Des véhicules de service à disposition, • Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractivesDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons **un(e) Assistant(e) RH** **H/F** pour un **temps partiel (24 H/semaine)** pour notre agence située à **Roost-Warendin (59286)**.## Profil**⎯⎯⎯⎯ VOUS AVEZ⎯⎯⎯⎯*** Bac à bac+2/3 PME PMI ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie sur un poste similaire* Une organisation rigoureuse et la capacité à suivre plusieurs projets en parallèle* Une aisance relationnelle, et faites preuve d’une grande discrétion* Une autonomie dans l’organisation de votre quotidien avec une capacité à arbitrer les priorités* Une excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et d’excellentes capacités rédactionnelles* Une ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation, et une réelle éthique professionnelle**⎯⎯⎯⎯ REJOIGNEZ-NOUS ! ⎯⎯⎯⎯** Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures.Type de poste : CDITemps de travail : Temps partiel 24h/semaineHoraires : Du lundi au vendredi, Plages horaires de bureauRémunération : Rémunération brute fixe (pour un effectif temps plein) : 24k/anAvantages : primes d’objectifs, prime vacances, intéressement et plan d’épargne entreprise, forfait mobilité durable, carte(s) cadeau(x), carte déjeunerDate de prise de fonction : A partir de Janvier 2026Date limite de réception des candidatures : 12 décembre 2025Envoyez votre CV et lettre de motivation, à l’attention de Cendrine NIKIEL.Les entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou à l’agence de Roost-Warendin.Des tests de reconnaissance seront menés.