Assistant(e) RH F / H

GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES RENAULT; Migné-Auxances; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour contribuer à la gestion de son personnel. Les responsabilités incluent la rédaction d'offres d'emploi, la présélection de candidatures, et la gestion des contrats de travail. Le poste est à pourvoir dès que possible, et une formation en ressources humaines est exigée.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire requise.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Réaliser la présélection des candidatures.
• Mener des entretiens téléphoniques.
• Gérer les entrées et sorties des employés.
• Rédiger des contrats de travail.

Connaissances

Compétences en communication

Adaptabilité

Rigueur

Organisation

Formation

Formation en ressources humaines

Description du poste

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Rejoignez le groupe Sofibrie Automobiles en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines !

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique ?

Le groupe Sofibrie automobiles, reconnu pour son expertise, recherche un(e) assistant(e) RH pour renforcer notre équipe engagée !

Vos missions :

En collaboration avec notre Responsable RH et notre Chargé RH vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre personnel en étant responsable de :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur diverses plateformes
- Réaliser la présélection des candidatures
- Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats
- Gérer les entrées et sorties des employés (mise en place d'un processus d'intégration)
- Rédiger des contrats de travail
- Suivre les renouvellements de période d'essai
- Suivre les absences et maladies
- Suivre les visites médicales
- Créer les nouveaux salariés sur le logiciel de paie et saisir les variables
- Suivre la campagne d'apprentissage

Vous :

- Disposez d'une formation en ressources humaines et d'une expérience sur un poste similaire
- Etes adaptable, rigoureux(se) et organisé(e)
- Avez d'excellentes compétences en communication et un goût prononcé pour les relations sociales
- Savez travailler en autonomie

Le poste est à pourvoir dès que possible.