Assistant(e) RH et Recrutement - H/F

TN France; Dijon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH et Recrutement en alternance pour rejoindre son équipe. Si vous préparez un MBA en Ressources Humaines et cherchez une expérience pratique, cette opportunité est faite pour vous. Vous participerez à la rédaction des offres d'emploi, à la sélection des candidats et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets RH innovants. Ne manquez pas cette chance d'apprendre et de grandir dans le domaine des ressources humaines.

Qualifications

• Préparation d'un MBA en Ressources Humaines est essentielle.
• Expérience préalable en ressources humaines ou recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
• Tri des candidatures et organisation des entretiens de recrutement.
• Gestion administrative du personnel et projets RH.

Connaissances

Capacités relationnelles

Capacités rédactionnelles

Organisation

Proactivité

Discrétion

Formation

MBA Directeur des Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Logiciels RH

Description du poste

Notre établissement collabore avec de nombreuses entreprises dans toute la Côte d'Or qui recherchent de nouveaux talents pour rejoindre leur équipe.

Aujourd'hui, une entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH et Recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2024.

Vous souhaitez intégrer une formation en alternance MBA Directeur des Ressources Humaines sur 2 ans et vous recherchez toujours une entreprise ? Il est encore temps !

Responsabilités :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
• Assurer le tri des candidatures et la présélection des candidats.
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement.
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, etc.).
• Participer à la mise en œuvre des projets RH (formation, développement des compétences, etc.).
• Assurer une veille juridique et sociale.

Profil recherché :

• Vous préparez un MBA Directeur des Ressources Humaines.
• Vous avez une première expérience (stages inclus) en ressources humaines ou en recrutement.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Rigoureux(se), organisé(e) et proactif(ve).
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels RH).
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations.