Assistant(e) RH et Planning (H/F) - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professionnel | R

AGEPAC Réunion; Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage à Saint-Denis, La Réunion, recherche un alternant pour apprendre la gestion du personnel. Les missions incluent le suivi des dossiers RH, la planification des équipes et l'assistance au recrutement. Les candidats doivent avoir un bon relationnel, être organisés et disposer de compétences en bureautique. Ce poste offre une formation dans un environnement professionnel et valorisant la diversité.

Qualifications

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Intérêt pour les métiers de la propreté et gestion humaine.
• Maîtrise de base en bureautique requise.

Responsabilités

• Suivre les dossiers RH : contrats, visites médicales, absences.
• Participer à la planification des équipes et leur affectation sur sites.
• Aider au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Rigueur

Dynamisme

Outils

Bureautique

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.

Elles s'adressent en priorité aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

POSTE / MISSIONS

Acteur reconnu du nettoyage d'espaces commerciaux et industriels, cette entreprise forme ses alternants à la gestion du personnel dans un contexte opérationnel où l'organisation et la communication sont clés.

Vos Missions

• Suivre les dossiers RH : contrats, visites médicales, absences
• Participer à la planification des équipes et à leur affectation sur sites
• Aider au recrutement (tri de CV, prises de rendez-vous, suivi candidats)
• Tenir à jour les fichiers du personnel et préparer les éléments variables de paie
• Collaborer avec les chefs d'équipe pour assurer la continuité des services
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Maîtrise de base en bureautique
• Intérêt pour les métiers de la propreté et la gestion humaine
• Dynamisme et envie d'apprendre sur le terrain
  
  

Savoir-faire Demandés

• Assurer des activités administratives de routine
• Communiquer des messages aux gens
• Exécuter des instructions commandées
• Suivre des instructions
• Utiliser des systèmes bureautiques
  
  

Savoir-être Demandés

• Calme
• Chaleureux
• Empathique
• Méticuleux
• Réactif
• Solidaire