Assistant(e) RH et Administration - H/F

Pigier Dijon; Chenôve; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Pigier Dijon, en partenariat avec une entreprise pour l'alternance, recherche un(e) Assistant(e) RH et Administration pour gérer les aspects administratifs et participer au recrutement. Ce rôle, qui débutera à la rentrée 2025, requiert une formation en ressources humaines (Bac+2) et des compétences en organisation et en outils numériques.

Qualifications

• Préparation d'un Bac+2 en Ressources Humaines.
• Capacités organisationnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Gérer des dossiers administratifs du personnel (contrats, absences).
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Travail en équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines

Outils

Outils bureautiques

Outils numériques RH

Description du poste

Assistant(e) RH et Administration - H/F, Chenôve

Notre école Pigier Dijon, la Business School de l’alternance, est en partenariat avec un large éventail d’entreprises en Côte-d’Or, assurant ainsi une expérience professionnelle significative à chacun de nos étudiants. Une de nos entreprises partenaires recherche un(e) Assistant(e) RH et Administration en alternance pour structurer ses activités. Offre à pourvoir pour la rentrée 2025.

Description : Rejoignez une entreprise humaine et structurée, où vous participerez à la gestion et à l’accompagnement de ses ressources humaines.

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, etc.). Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à la mise en place d’actions en lien avec la qualité de vie au travail.
• Assurer le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs de performance.

Profil recherché :

• Vous préparez un Bac+2 Assistant de Direction option Ressources Humaines.
• Organisation, discrétion et capacité à travailler en équipe.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques RH.