Assistant(e) RH en apprentissage

Fondation Marie Louise; France; Hybride; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèques cadeaux

50% Transports

Résumé du poste

Fondation Marie-Louise recherche un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge l'administration du personnel et les procédures RH internes au sein de ses 6 établissements. Vous assurerez les dossiers entrants et sortants, les contrats et le suivi des DPAE, tout en contribuant à l'amélioration continue des outils RH et des indicateurs.

Vous maîtrisez les logiciels de gestion et le pack bureautique, et faites preuve de discrétion et de polyvalence dans un contexte sensible.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum en RH ou administratif.
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
• Maîtrise des outils informatiques et du pack bureautique.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel (entrée/sortie, contrats, DPAE).
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
• Suivi de la médecine du travail et procédures RH.
• Gestion des courriers, convocations et dossiers individuels.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Confidentialité

Logiciels gestion

Formation

Bac+2

Outils

Logiciels de gestion RH

Description du poste

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise , accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

Notre mission au quotidien : favoriser le bien-être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou attient de la maladie d'Alzheimer.

Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinemment ”.

• -Mutuelle
• -Chèques cadeaux
• -50% Transports

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront:

Gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie): Dossier administratif, contrat, calcul d'ancienneté, DPAE...

Mise à jour des tableaux de bord (indicateurs, statistiques...).

Suivi de la médecine du travail

Contribuer à l'amélioration des procédures et outils RH

Gestion des différents aspects administratifs RH (courriers, convocations, remise de documents, vérification des dossiers individuels...)

Recrutement: rédaction et diffusion des offres

Votre profil :

• - Organisation, rigueur, respect de la confidentialité
• - Profil polyvalent tant sur la partie administrative que relationnel
• - Maîtrise des logiciels de gestion
• - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2

Plus que des compétences, nous recherchons des valeurs humaines!