Assistant(e) RH en alternance H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un(e) assistant(e) RH en alternance dans un hôtel de luxe 5 étoiles à Paris. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en préparant un MBA reconnu. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches administratives, du recrutement à la gestion des congés, tout en bénéficiant d'une formation 100% en ligne. Rejoignez un environnement dynamique et contribuez à l'amélioration continue des processus RH. Une expérience enrichissante vous attend, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour lancer votre carrière !

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d’études

Expérience professionnelle enrichissante

Qualifications

• Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne.
• Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles.

Responsabilités

• Participer à l’administration du personnel et au recrutement.
• Suivi des congés payés et gestion des contrats d’extras.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Communication

Proactivité

Formation

Bac+3

Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

Assistant(e) RH en alternance H/F, Paris

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance.

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer un MBA en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+5.

Notre partenaire est un hôtel de luxe 5 étoiles avec une vue imprenable sur l'Opéra Garnier situé dans le 9e arrondissement.

• Participer à l’ensemble des tâches relatives à l’administration du personnel, du recrutement du salarié à son solde de tout compte
  
• Participer à la gestion administrative du service RH
  
• Suivi des congés payés (recensement, saisie dans la GTA, classement des demandes de congés)
  
• Suivi et gestion des contrats d’extras (recensement, élaboration des contrats de travail, DUE)
  
• Création des dossiers administratifs des salariés
  
• Suivi des arrêts maladies (saisie des arrêts maladie dans la GTA et suivi auprès des chefs de service) et des accidents de travail (déclaration des AT sur Net-Entreprise)
  
• Support sur les arrivées et départs des employés
  

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d'un Bac+3

Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante

Vous avez entre 18 et 29 ans*

Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne

Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément

Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats

Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

*Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.