Assistant(e) RH en alternance H/F

MBway; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance à Nantes pour contribuer aux projets du service Ressources Humaines. Ce poste implique la gestion des candidatures, l'intégration du personnel et l'organisation des formations. Il s'adresse à une personne rigoureuse, pro-active et dotée d'un bon relationnel, avec un niveau d'anglais professionnel.

Qualifications

• Souhaite intégrer une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines.
• Rigoureux, proactif, organisé et polyvalent.
• Bon relationnel et niveau d'anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Assister dans le recrutement: gestion des candidatures et planification des entretiens.
• Gestion administrative du personnel: intégration et mise à jour des SIRH.
• Organiser la formation: recherche d'organismes et création de plannings.

Connaissances

Organisation

Polyvalence

Relationnel

Proactivité

Anglais professionnel

Formation

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Assistant(e) RH en alternance H/F, Nantes

Une formation ou un emploi: et pourquoi pas les deux?

, école de commerce, située au cœur du Campus Eduservices, spécialiste de l’alternance.

Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation, un (Titre certifié de niveau I – Bac +5 reconnu par l'Etat et validant 300 crédits ECTS).

Une de nos entreprises partenaires, recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance H/F.

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous contribuez aux projets opérationnels de notre service tels que la participation aux missions suivantes :

• Recrutement: gestion des candidatures, planification des entretiens, réalisation d'entretiens téléphoniques, participation à des jobdatings...
• Gestion administrative du personnel du personnel: intégration des nouveaux arrivants, mise à jour du SIRH, mise à jour de tableaux de bord RH et création d'indicateurs RH
• Gestion de la formation: recherche d'organisme, organisation des sessions de formation, création de plannings...

Ces missions seront amenées à évoluer en fonction du profil et de l'actualité de l'entreprise.

Tout d’abord, nous cherchons une personne souhaitant s’investir au sein cette belle aventure. La bonne humeur est un point indispensable ! Ensuite, vous avez les éléments suivants inscrits sur votre parcours :

• Vous souhaitez intégrer une formation (Bac+4/5) en Ressources Humaines
• Rigoureux et proactif, vous êtes organisé(e) et polyvalent(e)
• Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permet d’être en contact avec les salariés en interne mais également avec les candidats
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel qui vous permet d’échanger par téléphone avec nos équipes en interne