Assistant(e) RH en alternance H / F

Vous êtes à la recherche d’une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, tout en souhaitant intégrer une entreprise en alternance ? Cette offre est faite pour vous !

L’École Française, référence de la formation 100 % en ligne, recrute pour le compte de son entreprise partenaire un(e) alternant(e) en ressources humaines, dans le cadre de la préparation d’un MBA Ressources Humaines (niveau Bac+5), titre reconnu par l’État.

Notre partenaire, en lien direct avec les Douanes françaises, souhaite développer son pôle Ressources Humaines et recherche un(e) alternant(e) motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de s’impliquer dans des missions à forte responsabilité.

Vos principales missions au sein du siège de l’entreprise :

1. Pointage du personnel et participation aux recrutements
2. Suivi administratif des dossiers salariés
3. Gestion des absences (maladie, accidents du travail, congés...)
4. Suivi du plan de formation en cours et à venir
5. Suivi des clauses sociales d’insertion sur les marchés en cours et futurs

Le poste est situé à Lille.

Profil Recherché :

1. Vous êtes titulaire d'un Bac+3
2. Vous recherchez une formation en ressources humaines et en alternance de niveau Bac+5 et une expérience professionnelle enrichissante
3. Vous avez entre 18 et 29 ans
4. Vous êtes à l’aise avec la formation 100% en ligne
5. Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément
6. Vous avez des bonnes capacités de communication et d'écoute, vous êtes à l'aise dans les interactions avec les collaborateurs et les candidats
7. Vous êtes proactif, capable de proposer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Ce format professionnalisant vous intéresse ?

Rejoignez L’École Française pour préparer un diplôme reconnu en RH, en apprentissage à distance, et obtenez un niveau Bac +2 à Bac +5 (RNCP niveau 5 à 7).

Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle : postulez dès maintenant et lancez votre carrière !

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise. Aucun frais n’est demandé aux candidats. Rémunération selon niveau d’études + âge.

• Pour les plus de 29 ans, seuls une reconnaissance RQTH ou sportif de haut niveau pourront prétendre au contrat d’apprentissage.