Assistant(e) RH en alternance (H/F)

TN France; Fougères; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour rejoindre son équipe à Fougères. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation et expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Vous aurez l'occasion de gérer divers aspects administratifs, de suivre les nouveaux entrants, et de participer à la gestion des contrats de travail. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel tout en apprenant.

Qualifications

• Préparer un Bac+3 en Ressources Humaines à la rentrée 2025.
• Gérer les nouveaux entrants et suivre les absences.

Responsabilités

• Gérer les nouveaux entrants : médecine du travail, mutuelle et prévoyance.
• Participer à l’élaboration des contrats de travail et à la gestion des pointages.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Confidentialité

Rigueur

Esprit d'équipe

Outils bureautiques (Pack Office)

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Logiciel BODET

Description du poste

Assistant(e) RH en alternance (H/F), Fougères

Fougères, France

Ipac Bachelor Factory est une école de commerce à Rennes présente sur le territoire national, proposant des formations de niveau Bac +3 accessibles après le bac, dans divers domaines tels que la communication, le commerce, la banque et l'assurance, les ressources humaines, le tourisme, la logistique, la gestion et la finance.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Souhaitez-vous suivre une formation professionnalisante et diplômante tout en bénéficiant d’un contrat d’alternance ? Rejoignez notre école de commerce à Rennes pour la rentrée 2025 afin d’obtenir un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines.

Dans le cadre de cette formation en alternance, au sein d’une de nos entreprises partenaires, vous serez chargé(e) de :

• Gérer les nouveaux entrants : médecine du travail, mutuelle et prévoyance
• Participer à l’élaboration des contrats de travail
• Suivre les absences et les arrêts de travail
• Participer à la gestion des pointages (logiciel BODET)
• Réaliser des courriers et attestations administratives
• Gérer et suivre les dossiers du personnel
• Elaborer des contrats de professionnalisation
• Réaliser des bilans avec les organismes de formation
• Pré-sélectionner téléphoniquement les candidatures
• Diffuser des annonces sur différents jobboards
• Participer aux salons de recrutement

Vous préparez un Bac+3 Bachelor Ressources Humaines à la rentrée 2025. Vous êtes reconnu(e) pour votre investissement et votre esprit d’équipe. Votre confidentialité, rigueur et sens relationnel seront des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).