Assistant(e) RH en Alternance (BTS SAM) H/F

Luca Finance & Management School; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Luca Finance & Management School cherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour préparer un BTS SAM. Vous soutiendrez le service RH dans le recrutement, la gestion administrative et les projets internes. Ce poste est idéal pour les étudiants motivés par le domaine des ressources humaines, avec des compétences en communication et organisation.

Prestations

Aucun frais à prévoir pour le candidat

Qualifications

• Étudiant(e) en BTS SAM, attiré(e) par les Ressources Humaines.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellent relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Diffusion des offres d’emploi et présélection des CV.
• Création et suivi des dossiers du personnel.
• Participation à la mise en place du plan de formation.

Connaissances

Connaissances en droit du travail

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Sens de la confidentialité

Formation

BTS SAM

Outils

Logiciel RH

Description du poste

Tu souhaites préparer un BTS SAM en alternance ?

Tu veux te former sur le métier RH ?

L’Assistant(e) RH vient en support du service Ressources Humaines. Il/Elle participe aux recrutements, au suivi administratif du personnel et à la gestion de projets RH (formation, communication interne, etc.).

Chez Luca Finance & Management School, l'école comptable nouvelle génération nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un Assistant(e) RH (H/F), en contrat d'apprentissage, dans le cadre de sa préparation au BTS SAM.

Missions principales

Soutien au recrutement :

Diffusion des offres d’emploi, présélection des CV, prise de contact avec les candidats.

Organisation des entretiens (convocations, préparation des plannings).

Participation aux entretiens selon les besoins.

• Gestion administrative du personnel :

Création et suivi des dossiers du personnel.

Saisie et mise à jour des informations dans le logiciel RH.

Suivi des absences, congés payés, visites médicales.

• Formation et développement des compétences :

Participation à la mise en place du plan de formation (planification, suivi des inscriptions).

Recueil des besoins de formation auprès des managers.

Gestion des documents administratifs et suivi budgétaire.

• Projets et communication interne :

Contribution à l’organisation d’événements internes (séminaires, journées d’intégration).

Diffusion d’informations RH (notes de service, newsletters internes).

Participation à l’élaboration et au déploiement de projets RH transverses (marque employeur, RSE, etc.).

Compétences requises

• Bonnes connaissances de base en droit du travail et en gestion administrative.

• Aisance relationnelle et capacités d’écoute.

• Maîtrise des outils bureautiques et/ou d’un logiciel RH.

• Sens de la confidentialité, rigueur et organisation.

Date de début de l’alternance : Septembre 2025

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Profil recherché

• Étudiant(e) en BTS SAM, attiré(e) par l’univers des Ressources Humaines.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

• Excellent relationnel et sens du service.